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公司培训,不能离职协议书5篇

篇1

甲方：XXXX公司

乙方：员工姓名

鉴于甲方已投入大量资源和成本对乙方进行了专业培训，并考虑到乙方在培训后的一段时间内，因各种原因可能提出离职，从而给甲方造成一定的损失。为了明确双方的权利和义务，确保乙方在培训后的一段时间内不会离职，特签订本协议。

一、协议内容

1.乙方承诺在培训后的一年内，不会向甲方提出离职申请。如果乙方违反此承诺，需承担相应的违约责任。

2.甲方在培训期间及培训后，需向乙方提供必要的工作支持和资源保障，确保乙方能够顺利开展工作。

3.乙方在培训后，需将所学知识和技能运用到工作中，提高工作质量和效率。同时，乙方需积极参与公司的业务发展和创新活动，为公司的发展贡献力量。

4.甲方需尊重乙方的意愿和人格尊严，不得对乙方实施任何形式的歧视或侮辱。如果甲方违反此承诺，需承担相应的法律责任。

5.双方需共同遵守国家的法律法规和公司的规章制度，确保协议的履行符合法律要求。

二、违约责任

1.如果乙方在培训后的一年内提出离职申请，需承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：返还甲方提供的全部培训费用、赔偿甲方因乙方离职所造成的全部损失、以及承担因违约而产生的其他费用。

2.如果甲方在培训期间或培训后未向乙方提供必要的工作支持和资源保障，导致乙方无法正常工作，甲方需承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：向乙方支付相应的赔偿金、为乙方提供必要的工作支持和资源保障、以及承担因违约而产生的其他费用。

三、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议的生效条件包括：乙方已完成培训并回到工作岗位、甲方已确认乙方的培训成果、以及双方已明确各自的权利和义务。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。协议的内容应真实、准确、完整，双方应共同遵守。

3.在协议履行过程中，如遇到不可抗力因素导致协议无法继续履行，双方可协商解除协议。但解除协议前，双方应尽力克服障碍，维持协议的履行。

4.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

5.本协议如需修改或终止，应由双方协商一致后进行。修改或终止协议前，双方应书面通知对方并说明原因。修改或终止协议后，双方应共同遵守新的协议内容。

四、争议解决

1.在协议履行过程中，如遇到争议问题，双方应首先尝试友好协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼等方式解决。具体解决方式可在协议中约定。

2.仲裁或诉讼的地点和管辖法院等事项，可在协议中约定。一般来说，仲裁或诉讼的地点可约定为公司所在地或员工所在地等便于双方参与的地方；管辖法院可约定为公司所在地法院或员工所在地法院等便于双方行使权利的地方。当然，具体约定还需根据双方的实际情况和需要来确定。总之，在签订公司培训不能离职协议书时，双方应明确各自的权利和义务，确保协议的履行符合法律要求。同时，双方应共同遵守协议内容，保持友好合作关系，共同推动公司的发展。

篇2

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、培训内容及时间

甲方根据业务发展需要，安排乙方参加为期XX个月的培训，培训内容为：XXXX。培训时间自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、培训费用及支付方式

1.培训费用包括：学费、教材费、实习费、住宿费等，共计人民币XX元整（大写：XX元整）。

2.培训费用支付方式：乙方自行承担全部培训费用。甲方根据乙方的培训成绩和表现，可酌情给予部分学费减免或奖学金。

三、甲乙双方的权利和义务

1.甲方为乙方提供培训机会和学习资源，协助乙方完成培训任务。

2.乙方应按时参加培训，认真完成培训任务，并取得合格成绩。

3.乙方在培训期间应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的形象和利益。

4.乙方在培训期间应严格必威体育官网网址甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。

5.乙方在培训期间应尊重师长，团结同学，友好相处。

四、违约责任

1.乙方未按时参加培训或未完成培训任务的，应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方补齐培训费用或解除本协议。

2.乙方在培训期间违反甲方规章制度或必威体育官网网址规定的，应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失或解除本协议。

3.乙方在培训期间与其他单位建立劳动关系或从事与本培训内容相关的其他工作的，应承担相应的违约责任。甲方有权解除本协议。

五、争议解决

因履行本协议所发生的争议，