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解除劳动合同通知书（员工提前通知解除）5篇

篇1

解除劳动合同通知书

尊敬的[公司名称]：

我谨代表本人，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，向贵公司提出解除劳动合同的请求。经过深思熟虑，我决定提前通知贵公司解除劳动合同，并确保所有手续办理得当，以避免任何不必要的纠纷或损失。

一、解除劳动合同的依据与原因

（一）依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。本人决定行使此项权利，提前通知贵公司解除劳动合同。

（二）原因

经过认真考虑，我决定解除与贵公司的劳动合同，原因如下：

1.因个人发展需要，我计划寻求其他工作机会，以更好地实现自身职业规划。

2.为避免因个人原因对贵公司的正常运营造成影响，我认为提前解除劳动合同是较为合适的选择。

3.在此过程中，我将尽最大努力确保工作交接的顺利进行，以确保贵公司的利益不受损害。

二、解除劳动合同的具体事项

（一）解除时间

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日通知用人单位，因此，本通知书的生效时间为：XXXX年XX月XX日。自该日起，我将不再与贵公司存在劳动关系。

（二）工作交接

为确保贵公司的利益不受损害，我将在解除合同前，与接替我的同事进行详细的工作交接。具体内容包括：

1.项目进度及后续安排；

2.客户及供应商关系维护；

3.公司财物及设备清点与移交；

4.其他未尽事宜。

（三）工资及福利结算

在解除劳动合同之前，我将确保所有工资、津贴及福利结算准确无误。具体结算时间为：XXXX年XX月XX日，结算方式为：银行转账。

三、其他事项

（一）必威体育官网网址义务

在劳动合同存续期间及解除后，我将继续严格遵守必威体育官网网址义务，对贵公司的商业机密、客户信息及内部资料予以必威体育官网网址，不泄露给任何第三方。

（二）违约责任

如因我个人的原因导致工作交接不当或造成贵公司的其他损失，我愿意承担相应的法律责任及赔偿责任。

（三）联系方式

在劳动合同解除期间及之后，如贵公司有任何疑问或需要进一步沟通，可通过以下方式联系我：

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：XXXXX@XXXX.com

特此通知！

此致

敬礼！

[员工姓名]

XXXX年XX月XX日

篇2

解除劳动合同通知书

尊敬的[公司名称]领导：

您好！在此，我[员工姓名]本着诚实守信、友好协商的原则，提前通知您我的离职决定。自[入职时间]以来，我一直致力于为公司的发展贡献自己的力量，然而，考虑到个人及家庭原因，我不得不做出这个决定。

一、离职原因及时间

我之所以选择离职，主要是因为[具体离职原因，如家庭原因、个人发展等]。经过深思熟虑，我认为现在是离开公司的最佳时机。我的离职时间将定于[离职时间]，在此之前，我会尽自己所能完成手头的工作，并协助公司寻找合适的接替人选。

二、工作交接及进度安排

在离职过程中，我会严格按照公司规定，做好工作交接和进度安排。具体包括：

1.我会将手头所有的工作进行整理，并形成详细的工作报告，以便接替人选能够快速了解工作进展及存在的问题。

2.对于未完成的工作，我会在离职前与接替人选进行详细沟通，确保工作进度不受影响。

3.关于公司财产及设备，我会进行全面检查，并确保所有物品齐全、完好无损地交还给公司。

三、待遇及结算事项

关于离职后的待遇及结算事项，我期望能够按照公司规定，及时、足额地收到应得的劳动报酬。具体包括：

1.薪资结算：我期望能够结清至离职当月的所有薪资，并按照公司规定的结算周期支付。

2.福利及补贴：对于未使用的年假、加班费等福利及补贴，我期望能够按照公司规定进行结算。

3.退还物品：我会将公司提供的所有物品（如办公用品、工具等）退还给公司，并确保所有物品完好无损。

四、其他事项

在离职过程中，我还会注意以下事项：

1.严格遵守公司的必威体育官网网址规定，不对外泄露公司的商业机密和敏感信息。

2.及时归还公司的一切财物，确保公司的财产不受损失。

3.保持与公司的良好沟通，协助公司完成离职手续的办理。

五、联系方式及承诺

在离职期间，我会保持通讯畅通，以便公司随时与我联系。同时，我承诺在离职后的一段时间内，继续为公司提供必要的支持和协助。如有需要，我愿意协助公司进行后续的交接工作或提供必要的咨询。

最后，我衷心感