人力资源服务咨询项目合同书6篇.docx

人力资源服务咨询项目合同书6篇

篇1

甲方（委托方）：XXXX公司

乙方（受托方）：XXXX人力资源服务有限公司

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供人力资源服务咨询事宜，达成如下协议：

一、项目背景与目标

甲方因业务发展需要，特委托乙方提供专业的人力资源服务咨询。乙方将根据甲方的实际情况和需求，提供全方位的人力资源服务咨询，帮助甲方提高人力资源管理水平，优化人力资源配置，降低人力资源成本，提升企业竞争力。

二、服务内容与范围

1.乙方为甲方提供人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等全方位的人力资源服务咨询。

2.乙方根据甲方的实际情况和需求，制定个性化的人力资源管理方案，并提供相应的咨询和指导。

3.乙方协助甲方建立和完善人力资源管理制度和流程，确保人力资源管理工作规范、有序进行。

4.乙方为甲方提供相关法律法规和政策咨询，确保甲方在人力资源管理过程中合规合法。

三、服务期限与方式

1.本合同自签订之日起生效，有效期为XX年。合同期满后，双方可协商续签。

2.乙方采取现场咨询、电话咨询、网络咨询等多种方式为甲方提供服务。具体服务方式双方可另行协商确定。

3.乙方应根据甲方的实际情况和需求，定期或不定期地前往甲方现场提供服务。

四、权利与义务

1.甲方应提供必要的工作条件和支持，确保乙方能够顺利开展工作。

2.甲方应如实向乙方提供相关信息和资料，并确保其真实性和完整性。

3.甲方应配合乙方的工作安排，按照乙方的要求提供必要的协助和支持。

4.乙方应遵循诚信、公正、专业的原则，为甲方提供优质的服务。

5.乙方应保护甲方的商业机密和个人隐私，不得擅自泄露相关信息。

6.乙方在提供服务过程中，如发现甲方存在违法违规行为，应及时向甲方指出并协助甲方纠正。

五、费用与支付方式

1.甲方应向乙方支付人力资源服务咨询费用，具体费用标准双方可另行协商确定。

2.甲方应按照双方约定的支付方式和时间，及时足额地向乙方支付相关费用。

3.若甲方未按约定支付费用，乙方有权暂停提供服务，直至甲方支付全部费用为止。

六、违约责任与纠纷解决

1.双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.因履行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX公司

法定代表人（签字）：XXXX

乙方（盖章）：XXXX人力资源服务有限公司

法定代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（客户）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（服务提供商）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

鉴于甲方需要针对其人力资源服务进行咨询，乙方有能力提供相关的咨询和服务。双方本着平等、自愿、互利的原则，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方将提供关于人力资源服务方面的专业咨询，包括但不限于招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等方面的建议和指导。

2.乙方将协助甲方制定和实施适合甲方公司的人力资源策略，以提高甲方公司的人力资源管理水平。

3.乙方将提供定期的人力资源服务更新和趋势分析，以帮助甲方公司保持竞争力。

4.乙方将协助甲方解决在人力资源服务方面遇到的具体问题，并提供有效的解决方案。

二、服务期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为[服务期限]。

2.在服务期限内，乙方将为甲方提供持续的人力资源服务咨询和支持。

3.服务期限届满后，双方可协商续签或终止合同。

三、费用与支付

1.甲方需向乙方支付人力资源服务咨询费用，具体费用根据乙方的收费标准和服务内容确定。

2.甲方同意按照以下方式向乙方支付费用：[支付方式]。

3.乙方在收到甲方的费用后，将向甲方提供正式的发票和收据。

四、必威体育官网网址条款

1.双方同意在本合同的执行过程中，对涉及双方的商业机密、技术秘密和个