日制用工劳动合同书5篇.docx

日制用工劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人（主要负责人）：[姓名]

乙方（劳动者）：[姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

第一条：合同期限双方约定执行以下第（一）种方式确定：

（一）固定期限：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

（二）无固定期限：本合同自XXXX年XX月XX日起，乙方在甲方安排的工作岗位从事劳务，只要乙方没有违反本合同约定及甲方依法制定的劳动纪律，甲方不得以任何理由解除本合同。

（三）以完成一定工作任务为期限：本合同在乙方完成工作任务后终止。乙方完成工作任务的具体情况，双方可另行约定。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在[具体岗位]岗位工作。乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责。

第三条：乙方的工作地点为[具体地点]，甲方可以根据本单位依法制定的劳动纪律和管理制度变更乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行以下第（一）种工时制度：

（一）标准工时工作制度：乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息一天。

（二）综合计算工时工作制度：乙方的工作班次、工作强度、工作时间等，由甲方根据工作需要安排，但每天工作时间不得超过8小时，每周工作不得超过40小时，并保证乙方每周至少休息一天。

（三）不定时工作制度：乙方的工作时间、工作强度、工作地点等，由甲方根据工作需要安排，并保证乙方每周至少休息一天。

第五条：甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应当按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班费或安排补休。但因特殊情况延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

第六条：甲方应当按照法律法规及规章规定，为乙方安排带薪年休假或者给予相应的补偿。具体安排及补偿方式为：[具体安排及补偿方式]。

四、劳动保护和劳动条件

第七条：甲方应当依据法律法规及规章规定，为乙方提供必要的安全生产条件，制定安全生产规章制度，并督促乙方严格遵守。乙方的作业岗位涉及特种作业的，甲方应当按照国家有关规定组织乙方进行专门的安全生产培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可安排上岗作业。

第八条：甲方应当按照法律法规及规章规定，为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品和安全防护设施，并督促乙方正确使用。

第九条：甲方应当优先采用有利于保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料。对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期组织健康检查，并在劳动合同期满前30日内将检查结果书面告知乙方。检查费用由甲方承担。

五、劳动报酬

第十条：甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。甲方承诺每月XX日为发薪日，工资发放形式为[工资发放形式]。

第十一条：甲方与乙方协商一致，根据乙方的岗位和工作表现，确定乙方的工资水平，具体标准为：[具体工资标准]。乙方在试用期期间的工资水平为[试用期工资水平]。甲方根据经营状况、物价水平和政府颁布的工资增长指导线等情况，可以对乙方的工资水平进行调整。调整应当符合法律法规及规章规定，并经过双方协商一致。调整后的工资标准不得低于当地最低工资标准。

第十二条：甲方应当依据法律法规及规章规定，为乙方缴纳工伤保险费等社会保险费用。具体缴纳比例及金额为：[具体缴纳比例及金额]。甲方可以根据自身经营状况和经济效益情况，自主确定是否为乙方缴纳住房公积金等补充保险费用。如需缴纳，具体缴纳比例及金额为：[具体缴纳比例及金额]。甲方所缴纳的工伤保险费等社会保险费用和住房公积金等补充保险费用，由甲方自行承担，不得要求乙方承担。甲方未按照法律法规及规章规定为乙方缴纳社会保险费用的，由甲方承担相应的法律责任。

第十三条：乙方在病假、婚假、产假等法定假期期间以及依法参加社会活动期间，甲方应当按照法律法规及规章规定支付相应的假期工资或给予相应的补偿。具体支付或补偿方式为：[具体支付或

篇2

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：[公司名称]

2.乙方（员工）：[员工姓名]

二、合同期限

1.合同签订日期：[合同签订日期]

2.合