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2024年集团公司反腐倡廉建设工作会议讲话

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！首先，我向大家表示热烈的祝贺，因为我们能够在

2024年迎来集团公司反腐倡廉建设工作会议。正是因为我们始终

坚守廉洁自律的原则，不断努力改进，才实现了集团公司的稳步

发展。在这个重要的会议上，我想要重点谈一谈我们反腐倡廉工

作的重要性、存在的问题以及今后的发展方向。

首先，我们必须认识到反腐倡廉工作的重要性。反腐倡廉是

一个长期坚持的战斗，它关系到集团公司的形象、声誉和长远发

展。当前，社会上腐败问题的形势非常严峻，各种腐败案件层出

不穷，严重影响了国家和企业的可持续发展。作为集团公司的领

导和员工，我们要发挥自身的职责和使命感，坚决抵制腐败行

为，保持廉洁自律的工作态度，为集团公司建设和发展营造良好

的环境。

然而，我们也必须正视存在的问题。在集团公司的发展过程

中，虽然我们一直把反腐倡廉放在重要位置，但仍然存在一些突

出问题。首先，一些员工对于反腐倡廉的重要性认识不足，对职

业道德和廉洁自律要求不够自觉；其次，我们的制度建设还存在

不足，管理缺失和监督体系不完善；最后，一些反腐倡廉的举报

渠道存在问题，存在被利用的风险。这些问题的存在，对于集团

公司的发展带来了阻碍和隐患，必须引起我们的高度重视。

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针对这些问题，我们需要采取有效措施来推进反腐倡廉工作

的健康发展。首先，我们要继续加强反腐倡廉教育，促进员工的

思想觉悟，增强他们的廉洁自律意识。每位员工都要清楚地知

道，反腐倡廉不仅是组织对员工的要求，更是一种职业道德的追

求。我们要通过开展培训、宣传和教育活动，不断加强员工的反

腐倡廉意识，使他们自觉践行廉洁自律的承诺。

其次，我们要加强制度建设和监督机制的完善。制度是反腐

倡廉的保障和基础，我们要加强对制度的建设和完善，建立健全

规范的操作程序，明确各项工作的责任和要求。同时，我们还要

强化对制度的执行和落实情况的监督，确保各项制度能够有效地

得到执行。对于不遵守制度和准则的行为，要依法依规进行惩

处，坚决守住廉洁红线。

最后，我们要深化反腐倡廉工作的开展，提高工作的透明度

和公正性。集团公司的反腐倡廉工作必须建立在公开透明的基础

上，所有策划、决策和执行的过程都要接受内外部的监督。我们

要加强工作的信息公开，及时向公众披露有关反腐倡廉的信息，

接受社会各界的监督。同时，我们还要鼓励员工进行合法的举

报，建立健全的举报渠道和保护机制，让员工们敢于举报、敢于

揭露。

各位领导、同事们，反腐倡廉工作是一个长期而艰巨的任

务，需要我们全体员工的共同努力。让我们共同竭尽所能，坚决

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贯彻党中央反腐倡廉的方针政策，坚决杜绝腐败现象的发生，为

集团公司的发展建设和社会的和谐稳定做出积极贡献。

最后，祝大家会议圆满成功！感谢大家！

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