员工劳务合同模板7篇.docx

员工劳务合同模板7篇

篇1

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方继续合作，应重新签订劳务合同。

第二条工作内容及地点

1.乙方从事的劳务工种：_________________________。

2.乙方的工作地点：_________________________。

3.乙方应根据甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

2.甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。

3.加班安排：因工作需要加班的，甲方应依法支付加班费或安排调休。

第四条劳务报酬

1.乙方的基本工资为：_________________________元/月。

2.甲方根据企业效益和乙方的工作表现、贡献等，调整乙方的工资水平。

3.甲方应按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。

第五条社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.乙方在工作时间和场所内因工作原因受到伤害时，甲方应及时采取措施并承担相应责任。

第六条劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，减少职业危害。

3.乙方有权拒绝甲方的违法指挥和强令冒险作业。

第七条劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照有关规定进行处理。

第八条合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.本合同期满或双方约定终止条件出现，本合同即行终止。

第九条违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.具体违约责任和赔偿办法按法律法规和本合同约定承担。

第十条其他约定事项

篇2

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和地点

1.乙方从事的岗位（工种）及工作内容：_________________________

2.乙方的工作地点：_________________________

三、工作时间、休息休假

1.乙方的工作时间制度：标准工时制度、不定时工作制或综合计算工时工作制。

2.乙方的休息休假：按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：________元/月（或按岗位（工种）具体约定）。

2.甲方按月（或按具体约定）向乙方支付劳动报酬。

3.甲方支付劳动报酬时，应遵守国家的税收法规。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所、设备、设施和工具。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3.甲方应对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。

七、劳动纪律

1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

3.甲方对乙方的违纪行为有权进行处罚。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

3.本合同的终止按照国家法律