解除劳动合同证明6篇.docx

解除劳动合同证明6篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方：[用人单位名称]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

鉴于甲、乙双方于[入职日期]签订了劳动合同，现因以下原因，由甲方提出解除劳动合同。经双方协商一致，达成以下协议内容，特此证明：

双方同意因以下原因解除劳动合同：[具体解除原因，如员工自愿离职、双方协商一致解除等]。

双方确认，自本证明签署之日起，劳动合同正式解除。

三、工资、福利及经济补偿

1.甲方将按照乙方实际工作时间支付工资，并确保在办理离职手续时一次性结清。

2.乙方应享受的所有福利待遇已全部结算完毕。

3.甲方按照国家规定向乙方支付经济补偿金（如有）。具体金额及支付方式双方已确认无误。

四、工作交接及物品归还

乙方应按照甲方要求完成所有工作交接，包括但不限于工作内容、客户资源、公司物品等。乙方确认已归还所有公司物品。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密等承担必威体育官网网址义务。如因乙方泄露甲方秘密造成甲方损失，乙方应承担法律责任。此外，双方可根据实际情况约定竞业限制条款。

六、法律责任与纠纷解决方式

1.双方确认在履行劳动合同期间及解除劳动合同后，如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

2.若因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

双方确认，除本证明明确列明的事项外，双方已就劳动合同解除的所有事项达成了一致。本证明的解除并不免除双方在劳动合同及其他协议中约定的其他责任和义务。本证明的任何修改和补充，必须得到双方的书面确认。本证明一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本证明自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人或授权代表（签字）：[手写签名]

日期：____年__月__日

乙方（签字）：[手写签名]

日期：____年__月__日

---以上为解除劳动合同证明书正文内容---

篇2

兹有本单位员工XXX，性别XXX，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因其个人原因向单位提出辞职申请，经过本单位领导研究同意，自XXXX年XX月XX日起解除其劳动合同关系。该员工在本单位工作期间的岗位为XXXX部门XXXX岗位，其在本单位的工作年限为XX年。在解除劳动合同前，该员工各项工作表现良好，不存在违反法律法规和公司内部规章制度的情况。现对该员工解除劳动合同的具体事项进行如下证明：

一、解除劳动合同的时间和原因

本单位与XXX签订的劳动合同自XXXX年XX月XX日起正式解除。解除原因为个人原因提出辞职申请，经双方协商一致后解除劳动合同关系。

二、双方权利与义务

在解除劳动合同过程中，双方应遵守法律法规和公司内部规章制度，共同履行以下权利和义务：

1.单位应支付该员工的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至劳动合同解除之日；

2.单位应按照国家和地方有关规定为员工办理社会保险和住房公积金等相关手续；

3.员工应履行工作职责，确保工作交接的顺利进行；

4.员工应归还公司财物，包括但不限于办公用品、公司车辆、公司证件等；

5.员工不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

三、解除劳动合同后的约定

在解除劳动合同后，双方应遵守以下约定：

1.员工不得以任何方式损害本单位的声誉和利益；

2.员工不得在与本单位存在竞争关系的企业任职或从事与本行业相关的业务；

3.单位在员工离职后的一年内保留对其招聘的优先权。

四、其他事项说明

本证明书中所述事实均为真实情况，如有不实之处，本单位愿意承担相应责任。本证明书一式两份，一份交予员工本人留存，另一份由本单位存档备案。双方在此确认，本证明书的内容已经过双方充分沟通和协商，不存在任何争议和纠纷。

五、签署

本证明书自双方签署之日起生效。单位负责人和员工本人签字如下：

单位负责人（签字）：_________________________日期：XXXX年XX月XX日

员工本人（签字）：_________________________日期：XXXX年XX月XX日

六、附则

本证明书解释权归本单位所有。如有未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。本证明书的修改和补充，必须经双方协商一致并书面确认。本证明书一式两份，具有同等法律效力。

篇3

本《解除劳动合同证明书》于____年____月