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劳动协议书6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，现根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经双方协商一致，达成如下劳动协议：

一、工作内容和岗位

乙方同意在甲方的工作安排下，从事XXXXXX工作。具体职责和要求按照甲方公布的相关岗位描述执行。

二、劳动合同期限

本劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作时间和地点

甲方安排乙方的工作地点为XXXXXX，乙方的工作岗位需经常出差。甲方可以根据工作需要对乙方的岗位进行调整，但应保证乙方的合理休息时间。

四、劳动报酬

甲方根据乙方的岗位和职责，确定乙方的工资为每月人民币XXXX元（含税）。乙方试用期期间的工资为每月人民币XXXX元（含税）。甲方每月XX日发放工资，如遇节假日或公休日，则提前或顺延发放。

五、社会保险和福利

甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。乙方因病或非因工负伤期间，甲方应按照国家和地方的规定，向乙方支付病假期间的津贴和医疗费用。

六、劳动保护和职业健康

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业健康条件，为乙方配备必要的安全防护措施和劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程，防止发生工伤事故。

七、劳动纪律

乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。乙方如违反劳动纪律，甲方可依据规章制度对乙方进行处罚，情节严重的可解除劳动合同。

八、本合同解除、终止的条件和程序

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同；

2.乙方因病或非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同；

3.甲方因生产经营发生严重困难不能继续履行本合同的，可以解除本合同；

4.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同；

5.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，乙方可以解除本合同；

6.法律、行政法规规定的其他情形。

九、违反本合同的责任

甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的规定，应承担相应的违约责任。因违约行为给对方造成损失的，应根据损失的程度和责任大小向对方支付赔偿金。

十、其他事项

1.甲乙双方可另行签订培训协议、必威体育官网网址协议等作为本合同的补充协议，补充协议与本合同具有同等的法律效力；

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决；

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动协议书。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。如需变更工作地点，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______天的工作制度。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期及待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放形式为________（如月薪、年薪等）。乙方的基本工资为______元/月。具体工资构成及发放时间按照甲方规定执行。

2.乙方在试用期的工资为______元/月。试用期满后，根据工作表现和能力，工资可进行调整。

3.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得随意拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费（如养老保险、医疗保险、失业保险等）。具体缴纳比例和方式按照当地规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇（如年终奖、过节费等）。具体福利待遇及发放时间按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

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