安全生产奖惩实施细则.docVIP

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

第

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安全生产奖惩实施细则

为强化公司各施工作业项目部经理、副经理、技术负责人及专职安全员等安全管理人员的安全责任意识和安全管理的主动性，确保现场违章违规行为得到及时有效制止，安全隐患得到及时有效整治，各类安全事故得到及时有效防止，根据安全生产法规和公司安全奖惩制度，制定本细则。

一、施工作业存在下列违章违规行为的，对现场负责人及专职安全员给予经济处罚。

1、现场作业人员未按规定正确佩戴使用个人劳动保护用品的，罚款100元/人次。

2、施工作业现场有穿拖鞋、高跟鞋、赤膊人员的，罚款100元/人次。

3、现场施工作业人员有没通过入场安全教育培训的，特殊工种作业人员未持有效操作证书上岗作业的，罚款100元/人次。

4、酒后作业的，机械操作人员违者按200元/人次处罚，高处作业人员按200元/人次处罚，其他作业人员按100元/人次处罚。

5、施工作业现场有无关人员进入的，罚款100元/人次。

6、未按规定对临边、预留洞口、井口、通道口等危险部位进行警示、防护的，罚款50元/处。

7、施工现场配送电线路不规范、用电器无绝缘、保护措施等违反安全用电规定的，处罚款100元/处；

8、现场存在其他违章违纪行为危及安全生产的，比照前述相似行为予以处罚。

二、工程项目部存在下列情形的，对项目相关安全管理人员给予经济处罚。

1、项目部未建立健全安全管理制度且限期整改未完成的，对项目经理、安全副经理分别处以100元/项的罚款处罚。

2、项目部未及时与各劳务分包人、劳务协作人商定安全管理责任协议的，对项目经理、安全副经理分别处以200元/个的罚款处罚。

3、项目部没有经批准的施工组织设计、临时用电专项方案、专项安全施工方案等方案即组织施工作业且限期整改未完成的，对项目经理、副经理、技术负责人处以100元/项的罚款处罚；

4、项目部未完成新入场、转岗人员安全教育培训的，对项目经理、安全副经理、专职安全员处以100元/人的罚款处罚；

5、项目部未依规完成安全技术交底且限期不完成整改的，对项目经理、安全副经理、技术负责人处以100元/项（人）的罚款处罚；

6、项目部未按要求完成安全事故隐患整改的，一般隐患对项目经理、整改责任人处以100元/次罚款处罚，重大安全隐患处200元/次的罚款处罚；

7、项目部未建立健全安全管理台账、安全管理记录不完整的，且限期整改未完成的，对安全副经理、相关安全员处100元/项的罚款处罚。

三、安全处罚决定书由公司安全生产部拟制，经公司领导批准，交公司财务部、被处罚人各一份。被处罚人必须在规定的时限内将罚款交到公司财务部，逾期不交的，从其所交安全风险抵押金本金中扣除，并扣减当年等额的安全风险奖励金。

四、公司财务部收缴的安全罚款，存入公司安全专项基金，专项用于安全奖励，奖励当年安全生产管理工作中评选出的优秀人员。

五、本细则从发布之日起实施。

吉厂安字［2021］26号

厂属各单位：

为认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》，落实安全生产责任制和事故责任追究制，在电力生产安全工作中做到奖惩分明，依据中国国电集团公司《安全生产工作奖惩办法》，结合我厂安全生产工作实际，特制定本细则，现予印发。本“细则”自下发之日起执行，执行中的问题，请及时告厂安全监察部。

二○○四年三月十六日

附件：

第一章总则

第一条为贯彻《中华人民共和国安全生产法》，落实安全生产责任制和事故责任追究制，在电力安全生产工作中做到奖惩分明，依据中国国电集团公司《安全生产工作奖惩办法》，结合我厂安全生产实际，特制定本细则。

第二条本细则贯彻“以责论处”和“重奖重罚”的原则。对于实现年度安全生产目标的单位，认真履行安全生产职责并在安全生产中做出贡献，取得成绩的单位和个人给予表彰和奖励。对于发生事故或影响全厂安全生产目标实现的单位和个人，在安全工作中严重失职、违章指挥、违章作业者给予重罚，情节严重的要依法追究其刑事责任。

第三条实施安全生产奖惩制度，要把教育同行政、经济手段结合起来。在奖励上，要坚持精神鼓励与物质奖励相结合；在处罚上，要坚持以教育为主，惩教结合的原则，健全良好的安全奖励机制。

第四条安全生产奖惩实施中要坚持“有章可循、有法必依、按章处罚、依法办事”的原则；坚持“公开、公平、公正”