- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024采购员个人年度工作计划(三篇)--第1页
2024采购员个人年度工作计划
为了优化公司采购部现有工作,逐步改变目前所存在的不足之处
和薄弱环节,根据公司订单生产需求现状的实际,提高采购效率、降
低成本,使公司利益化;同时,为实现品质保障、价格合理和供应及时
的采购目标,客观地寻找供应商,做到货比三家,严格按照公司质量
检验标准进行采购作业,并合理有效地使用公司采购资金,确保良好
的周转率。____年,针对本部门所负责采购工作目前的状态,现制定
采购工作计划如下:
一、供应商管理
1、供应商管理存在的主要问题:
(1)缺少实力的一手供应商-直接生产厂商;
(2)没有比价环节,行政指令性下达;
(3)未签订《采购合同》及约束协议;
(4)采购被动,受供应商牵制。
2、解决方法:
对现有供应商进行综合评估,以满足公司现阶段的生产需求。对
这些供应商进行筛选,符合评估标准的厂商可继续后续的合作和问题
的改善,反之则淘汰不符合公司采购需求的不合格供应商。采购部门
向着每种物料有____家以上的供应商努力,争取各种产品逐步达到此
要求。为公司后期的大批量生产做好准备,以获得最理想的采购价格
和品质。新开发供应商初次合作,根据实际情况须组织由总经理室、
第1页共11页
2024采购员个人年度工作计划(三篇)--第1页
2024采购员个人年度工作计划(三篇)--第2页
采购、品保和工程部等人员组成安排对确认样板OK的厂商进行验厂
程序。
交总经理室核准确认,相同材质的物料返单,原则以初次比价表
核准的单价为准向合作愉快的供应商进行采购,同时该采购物料的
《检验记录报告》判定结果须交付总经理室并对应《供应商报价比价
表》各备案一份。
原有供应商须补签《采购合同》和相关约束协议,新供应商一律
在初次合作时签订《采购合同》。重点培养主要供应商,争取和一些
重要的供应商达成长期合作协议。
做好异常情况的妥善处理:因供应商生产能力的不足,或其它原
因引发采购异常时,采购部知会相关部门并积极应对。同时,对异常
情况的发生原因进行分析处理,记录在案;如有必要,将采取法律程序
进行公司利益的维护工作。
二、各部门的配合及采购流程
1、各部门采购计划及采购流程存在的主要问题:
(1)采购清单请购物料名称不规范,同种产品写法多样,不能一
次性提供准确的规格型号及样板参照,概念模糊不清;
(2)没有计划性进行所需物料的计划请购,同一事情不能一次性
说明清楚而耽误或打乱采购部作业计划;
(3)经常受到上级先联络的资料送达到采购部行政指令性采购,
采购部无法知晓对方情况如何;
第2页共11页
2024采购员个人年度工作计划(三篇)--第2页
2024采购员个人年度工作计划(三篇)--第3页
(4)同一物料跟催过程多人联络,不能准确传达供应商交期进度
状况,导致跟催异常时有发生;
(5)采购流程没有形成规定,导致账目处理流程混乱无章,单据
不统一;
(6)人员被动追踪、无从着手,这是皮具企业的关键环节流程,
在我们公司一直缺失。
2、解决方法:
(1)在接到会签的物料清单指令后进行采购作业,并跟催物料进
文档评论(0)