劳动合同范本格式简易7篇.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

劳动合同范本格式简易7篇

篇1

甲方(用人单位):__________________________

地址:______________________________________

乙方(员工):_____________________________

住址:____________________________________

身份证号码:_____________________________

鉴于甲乙双方均愿意根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立明确的劳动关系,明确双方的权利与义务,经甲乙双方协商一致,签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称为__________________。

2.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时的制度。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方根据法律法规和企业内部规定,对乙方实行相应的奖金、绩效等劳动报酬分配制度。

3.甲方应按月以货币形式足额支付乙方工资,不得拖欠。

五、社会保险和福利

甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费用。甲方应按规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育,保障乙方在工作过程中的健康与安全。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律、法规和甲方的各项规章制度。乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的各项规章制度。如乙方违反规章制度,甲方有权依法依规进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同,应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.在解除或终止劳动合同时,乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并按照相关法律规定承担相应责任。如因乙方违反约定导致合同解除的,乙方应承担由此产生的所有损失。

十、其他约定事项

甲乙双方在本合同中未尽事宜,按照国家法律法规及相关规定执行。双方另行约定的内容,可以作为本合同的附件。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同涂改或未经合法授权代签无效。

篇2

甲方(用人单位):__________________________

地址:______________________________________

乙方(员工):_____________________________

住址:____________________________________

身份证号码:_____________________________

鉴于甲乙双方均愿意根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立明确的劳动关系,明确双方的权利与义务,经甲乙双方协商一致,签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称为______________________,岗位职责按甲方的有关规定执行。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位需要,实行标准工时制,即每日工作不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方应按照按劳分配的原则,根据乙方的工作岗位、工作表现及贡献大小,确定乙方的工资水平,并支付相应的奖金和福利。

2.乙方试用期工资为____元/月,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

文档评论(0)

187****9236 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档