酒店劳动合同标准范本5篇.docx

酒店劳动合同标准范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方酒店从事________（岗位）工作，具体职责详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方酒店，根据工作需要，甲方可调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位特点，安排乙方的工作时间，具体工作时间按照甲方酒店的规定执行。

2.甲方保证乙方每周至少休息____日，在法定节假日安排加班的，按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬按照甲方酒店的薪酬制度执行，具体工资水平根据乙方的岗位、职务、技能及工作表现等因素确定。

2.甲方每月____日以货币形式向乙方支付上月工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险手续，并承担社会保险费用。

2.乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方按照国家有关规定承担相关责任。

3.乙方患病或非因工负伤的医疗期及待遇，按照国家有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。

2.甲方根据工作需要，组织乙方参加职业培训，提高职业技能。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行。

七、劳动合同的解除、终止和续签

1.甲乙双方解除、终止或续签劳动合同，应当遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

2.解除劳动合同的，甲方应提前____日以书面形式通知乙方，并办理相关手续。

3.续签劳动合同的，双方应在合同期满前协商一致，重新签订劳动合同。

八、其他约定事项

1.乙方在合同期内不得从事与甲方酒店业务相同或相似的竞业限制活动。

2.乙方应严格保守甲方的商业秘密和客户信息。

3.乙方应遵守甲方酒店的各项规章制度和管理规定。

4.乙方在工作期间的一切行为均代表甲方酒店，应维护甲方酒店的形象和利益。

5.乙方在工作期间发生的一切意外事故或纠纷，均由乙方自行承担责任，甲方酒店不承担任何责任。

6.其他未尽事宜，可另行协商补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。

7.本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。

篇2

甲方（用人单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方基本情况

单位名称：______________

法定代表人：______________

注册地址：______________

联系电话：______________

第二条：乙方基本情况

姓名：______________

性别：______________

住址：______________

联系电话：______________

紧急联系人及电话：______________

二、劳动合同期限

第三条：本合同为固定期限劳动合同，期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，双方权利义务自行终止。

三、工作内容和工作地点

第四条：乙方同意根据甲方工作需要，担任______________岗位（工种）的工作。乙方的工作地点为甲方的经营场所。

第五条：在合同期内，甲方根据经营需要，可以调整乙方的岗位（工种），乙方服从安排。如因乙方不能胜任调整后的岗位（工种），甲方可提前30日告知乙方，并可解除劳动合同。

四、工作时间和休息休假

第六条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因经营需要，经与工会和乙方协商，可安排乙方加班