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2024年趣味运动会的方案

一、方案背景

为了加强员工之间的交流和团队合作，提高员工的身体素质

和生活品质，公司决定在2024年举办一次趣味运动会。此次运动

会将以趣味性和参与性为重点，秉承公平竞争、友谊第一的原

则，为员工们提供一个展示自己才能和团队精神的机会。

二、主题与目标

主题：活力共享．欢享人生

目标：

1.提高员工团队合作能力；

2.加强员工身体素质，提升生活品质；

3.增进员工间的交流与友谊；

4.激发员工的创造力和积极性。

三、日期与地点安排

日期：2024年6月10日

地点：公司体育场周边公共场地

四、比赛项目设置

1.团队项目

a.三人夹塑篮球比赛：每队三名选手，比赛时间为15分

钟，得分最高的队伍获胜。

b.立体迷宫寻宝：每队6名选手，队员需一起解决立体迷宫

的难题，争取找到目标物品。

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c.换装接力赛：每队8名选手，选手需在规定时间内，迅速

完成从正装到体育装的换装，并将接力棒交给下一位选手。

d.内外挂自行车接力：每队4名选手，队员需在规定区域内

交替骑行自行车，完成指定圈数。

2.个人项目

a.纸牌屋建造：选手使用纸牌搭建屋顶和墙壁，时间为30

分钟，搭建最高、最稳定的选手获胜。

b.筷子夹豆子比赛：选手用筷子夹取桌上的豆子，比赛时间

为1分钟，夹得豆子最多的选手获胜。

c.电子游戏对战：选手通过电子游戏进行对战，胜利者晋级

下一轮，直到决出最终的冠军。

d.单手分类套环：选手使用单手将各种不同形状和颜色的环

套到对应的支架上，时间为3分钟，套环最多的选手获胜。

五、赛事筹备与宣传

1.赛事筹备

a.设立组委会：由公司员工自愿组成，负责整体赛事策划和

具体操作。

b.赛事场地布置：根据比赛项目设置，合理布置比赛场地，

确保比赛进行的顺利与安全。

c.确定裁判团队：选派公司员工或聘请专业人士担任裁判，

确保比赛公平、公正。

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d.确定赛事规则：制定详细的比赛规则，包括项目规则和参

赛要求，提前告知参赛选手。

2.赛事宣传

a.内部宣传：通过公司内部通告、公司网站、微信公众号等

渠道宣传比赛内容、参与方式和奖励。

b.外部宣传：通过公司宣传广告、社交媒体等渠道向外界宣

传比赛的热情和奥秘，吸引社会人士参与。

六、奖励与福利

1.比赛奖励

a.团体项目：每个项目设立一等奖、二等奖、三等奖，奖品

为精美纪念品+奖杯，分别发给获胜团队。

b.个人项目：每个项目设立冠军、亚军、季军，奖品为特别

定制奖品+奖杯，分别发给获胜选手。