2024年度电子竞技团队教练劳动合同.docx

2024年度电子竞技团队教练劳动合同

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3电竞团队

1.4教练

2.合同期限

2.1劳动合同期限

2.2试用期

3.工作内容

3.1乙方的岗位职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

4.劳动报酬

4.1薪资待遇

4.2奖金

4.3社会保险和公积金

5.培训与必威体育官网网址

5.1乙方的培训权益

5.2必威体育官网网址义务

6.合同的解除和终止

6.1解除合同的情形

6.2终止合同的情形

7.违约责任

7.1乙方的违约情形

7.2甲方的违约情形

8.争议解决

8.1双方协商解决

8.2第三方调解

8.3法律途径

9.其他条款

9.1双方约定的其他事项

9.2法律法规规定的其他事项

10.合同的生效、修改和解除

10.1合同的生效条件

10.2合同的修改

10.3合同的解除

11.附则

11.1合同的附件

11.2合同的签字盖章

12.甲方声明

12.1甲方对乙方的告知

12.2甲方对合同真实性的声明

13.乙方声明

13.1乙方对甲方的告知

13.2乙方对合同真实性的声明

14.合同签署日期及地点

14.1签署日期

14.2签署地点

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3电竞团队：指由甲方组建并运营的电子竞技团队，包括但不限于职业战队、业余战队等。

1.4教练：指乙方在甲方的电竞团队中担任的教练职务，负责指导、训练和提升团队成员的游戏技能及竞技水平。

第二条合同期限

2.1劳动合同期限：本劳动合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2试用期：本劳动合同的试用期为____个月，自合同生效之日起计算。

第三条工作内容

3.1乙方的岗位职责：

3.1.1负责制定并实施电竞团队的训练计划，提升团队成员的游戏技能及竞技水平；

3.1.2参加甲方组织的各类电竞比赛，指导并带领团队取得优异成绩；

3.1.3负责团队成员的日常管理，维护团队稳定和和谐；

3.1.4协助甲方进行电竞相关的市场推广和宣传活动。

3.2乙方的工作地点：甲方指定的工作地点，包括但不限于甲方办公室、训练室等。

3.3乙方的工作时间：按照甲方规定的正常工作时间履行职务，如需加班，应按照甲方的加班制度执行。

第四条劳动报酬

4.1薪资待遇：乙方monthly_salary元/月（税前），自试用期满后的下一个月起发放。

4.2奖金：乙方根据甲方规定的奖金制度，参加比赛并取得优异成绩的，可获得相应的奖金。

4.3社会保险和公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。

第五条培训与必威体育官网网址

5.1乙方的培训权益：甲方应为乙方提供必要的培训机会和资源，以提升乙方的工作技能和知识。

5.2必威体育官网网址义务：乙方应对在任职期间获取的甲方商业秘密、技术秘密、运营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露或公开。

第六条合同的解除和终止

6.1解除合同的情形：

6.1.1双方协商一致解除合同；

6.1.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同；

6.1.3乙方因健康原因不能继续履行职务，经甲方同意解除合同；

6.1.4法律、法规规定的其他解除合同情形。

6.2终止合同的情形：

6.2.1合同到期，双方未续签；

6.2.2甲方依法解散、破产或丧失电竞团队运营资格；

6.2.3乙方达到法定退休年龄；

6.2.4法律、法规规定的其他终止合同情形。

第八条违约责任

8.1乙方的违约情形：

8.1.1乙方未按约定时间到岗或擅自离岗；

8.1.2乙方未履行必威体育官网网址义务，泄露甲方商业秘密；

8.1.3乙方违反甲方规章制度，造成甲方损失；

8.1.4乙方在合同期间内从事与甲方业务有竞争关系的工作。

8.2甲方的违约情形：

8.2.1甲方未按时支付乙方工资、奖金；

8.2.2甲方未为乙方提供合同约定的工作条件；

8.2.3甲方未按约定为乙方缴纳社会保险和公积金；

8.2.4甲方违反合同约定，损害乙方权益。

第九条争议解决

9.1双方协商解决：合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。

9.2第三方调解：如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

10.1双方约定的其他事项：

10.1.1乙方的工