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关于劳务雇佣合同书模板5篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务雇佣合同书。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按规定完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周工作_________天，每周工作小时数不超过_________小时。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体事宜由甲方按照国家有关规定和甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。甲方应在每月_________日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

2.乙方在试用期间的工资为_________元。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方可调整乙方的工资。

3.甲方应向乙方支付加班加点工资、绩效奖金等。具体事宜由甲方按照国家有关规定和甲方规章制度执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体事宜由甲方按照国家有关规定和甲方规章制度执行。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。具体事宜由甲方按照国家有关规定和甲方规章制度执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

2.甲方应按规定向乙方提供劳动保护用品。乙方应妥善保管和使用劳动保护用品。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

2.甲方有权对乙方进行教育和处罚，但不得对乙方实施体罚、精神强制或者侮辱、诽谤等侵害行为。

3.乙方违反劳动纪律或者规章制度的，应承担相应的责任。具体事宜由甲方按照国家有关规定和甲方规章制度执行。

八、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更合同内容。变更合同应当采用书面形式，并经双方签字或者盖章后生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）因欺诈、胁迫或者乘人之危与甲方订立合同的。

3.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付经济补偿：

（1）依照《中华人民共和国劳动法》第二十六条的规定解除劳动合同的；

（2）依照《中华人民共和国劳动法》第二十七条的规定解除劳动合同的；

（3）依照《中华人民共和国劳动法》第三十二条的规定解除劳动合同的；

（4）依照《中华人民共和国劳动法》第三十五条的规定解除劳动合同的；

（5）因不可抗力致使劳动合同无法继续履行的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。具体事宜由甲方按照国家有关规定和甲方规章制度执行。

篇2

甲方（雇主）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（雇员）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务雇佣合同，以明确双方的权利和义务。

第一条：合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：工作内容和职责

乙方同意接受甲方的雇佣，担任XXXX岗位，主要负责XXXX工作。乙方需按照甲方的要求，完成工作任务，并达到甲方规定的标准。

第三条：工作时间和地点

甲方安排乙方的工作地点为XXXX，工作时间为XXXX。乙方需按时上下班，如有特殊情况需提前告知甲方，并得到甲方的同意。

第四条：劳动报酬

甲方按月支付乙方的工资，工资标准为XXXX元/月。乙方在完成工作任务后，有权获得相应的劳动报酬。甲方需按时、足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

第五条：社会保险和福利

甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，并提