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２０２２．０３

ＬＡＮＺＨＯＵＸＵＥＫＡＮ

数字经济发展与产业结构升级的

就业效应实证研究

白争辉原珂

摘要高质量就业是人民美好生活的重要组成部分。近年来中国数字经济的快速发

展引起了社会广泛关注，其蕴含的扩就业总量、提就业质量的巨大潜力愈发成为研究的焦点

问题。文章采用中国２００１—２０２０年面板数据，基于就业规模与就业质量的双重视角，构建

时间序列的向量误差修正模型，并对数字经济发展、产业结构升级与就业的关系机制等进行

实证考察。研究发现：一是长期而言，数字经济发展对就业规模、就业质量有正向作用；产业

结构升级对就业规模有负向作用、对就业质量有正向作用。二是短期而言，数字经济发展、

产业结构升级对就业规模具有负向作用，数字经济发展对就业质量具有正向作用。三是在

作用机制方面，存在数字经济发展产业结构升级就业质量的单向Ｇｒａｎｇｅｒ因果关系以及

→→

数字经济发展与产业结构升级的双向Ｇｒａｎｇｅｒ因果关系。研究结果说明数字经济发展与产

业结构升级需要同向同行，数字经济发展对就业质量的影响可以通过产业结构升级来传递。

研究结论为今后更好地发挥数字经济的就业效应提供了重要的政策启示。

关键词数字经济；产业结构；就业效应；质量与规模；协整分析

中图分类号Ｆ４９文献标识码Ａ文章编号１００５－３４９２（２０２２）０３－００６２－１２

一、引言

数字经济是继农业经济、工业经济之后的一种新的经济社会发展形态，它以大数据、人工智能、

物联网等新一代信息技术为核心，并引发了２１世纪最伟大的科技革命，成为前所未有的重塑经济与

收稿日期：２０２１－１０－２１。

作者简介：白争辉，华南理工大学助理研究员；原珂（通讯作者），对外经济贸易大学国家对外开

放研究院、政府管理学院副教授、硕士生导师。

基金项目：国家社会科学基金项目“数字劳工平台特殊工时标准管理研究”（项目编号：

２１ＢＧＬ０２７）；对外经济贸易大学中央高校基本科研业务费专项资金资助“人工智能时代的中国国家

安全战略研究”（项目编号：ＣＸＴＤ１０－０７）。

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社会的驱动力量。数字经济发展蕴含着扩大就业总量、提高就业质量的巨大潜力，能够为广大劳动

①

者提供更充分更高质量的就业。２０１８年９月，发改委、教育部、工信部等１９个部委联合发布的《关

于发展数字经济稳定并扩大就业的指导意见》中指出，要以大力发展数字经济促进就业为主线，以同

步推进产业结构和劳动者技能数字化转型为重点，加快形成适应数字经济发展的就业政策体系，着

力实现更高质量和更充分就业。２０２１年８月，国务院印发的《“十四五”就业促进规划》中进一步提

出，要促进平台经济等新产业新业态新商业模式规范健康发展，带动更多劳动者依托平台就业创业。

在很大程度上，数字经济对后疫情时代我国推进高质量就业至少具有以下三方面的重要意义。一是

增加就业机会。我国的数字经济企业主要属于生产性服务业和生活性服务业，具有吸纳就业潜力较

大的特点。二是增加工作自主性。数字经济催生的新就业模式能突破时空边界限制，使劳动者能根

据兴趣、能力、时间与地点灵活择业，能帮助劳动者更好地平衡家庭与工作，显著提升劳动者的就业

满意度。三是优化劳动效率。数字经济发展会带来就业机构边界的模糊化，使高技能劳动者一天内

不同时间段进行不同类型的工作成为可能，使得劳动者的劳动效率得到优化。那么，实践中如何进

一步有效释放数字经济发展对高质量就业的助推力量，愈发成为近年来党和政府及社会各界广泛关

注与讨论的行动议题。

进一步说，当前我国数字经济产值已占到ＧＤＰ的三成，增速远超ＧＤＰ增速，相关从业人员数量

②

约为２亿人，数字经济正在成为驱动经济增长、吸纳就业的新引擎。不可否认，数字经济正以前所

未有的速度、广度和深度融入经济社会的各个方面，并通过信息技术、人工智能等技术使部分类型