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2024年组织部下半年工作计划

2024年下半年，组织部将继续致力于提升组织工作水平，加

强党的组织建设，推动党的各项工作深入开展。下面是2024年下

半年组织部的工作计划，具体分为以下几个方面：

1.强化党的组织建设。

我们将加强党的基层组织建设，深入贯彻党的基本理论、基

本路线、基本经验、基本要求，推动各级党组织的巩固发展。重

点工作包括：

（1）开展党组织换届工作，确保组织换届工作按照党章党规

和相关制度规定进行，选举产生优秀的党组织和领导班子，为党

的事业发展提供坚强的组织保障。

（2）加强党组织的基层建设，严格落实“三会一课”制度，

增强党员意识和组织纪律意识，推动基层党组织发挥战斗堡垒作

用和党员先锋模范作用。

（3）推进党组织建设信息化，建设党组织建设管理信息平

台，提高组织工作效率和科学性。

2.加强党员队伍建设。

党员是党的先锋模范，是党的组织部工作的重要对象。在

2024年下半年，我们将继续加强党员队伍建设，提高党员的思想

政治水平和组织观念，做好党员队伍的培养、发展和管理工作。

具体工作包括：

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（1）扎实开展教育培训工作，持续开展党员轮训和党员素质

提升培训，提高党员的理论素养和组织能力，打造一支高素质的

党员队伍。

（2）完善党员发展机制，加强对入党积极分子的培养和选拔

工作，注重发挥党员的先锋模范作用，促进党员队伍的稳定和发

展。

（3）加强对党员的管理和监督，建立健全党员日常管理制

度，加强党员队伍的教育引导和监督检查，及时发现和解决党员

队伍中存在的问题。

3.加强党的干部队伍建设。

干部是党的事业的中坚力量，是组织部工作的关键对象。我

们将加强对干部队伍的培养、管理和监督，提高干部队伍的素质

和能力。具体工作包括：

（1）开展干部培训工作，注重提高干部的理论素养和实践能

力，针对不同层次、不同类型的干部进行有针对性的培养和培

训。

（2）加强干部选拔和任用工作，落实领导班子和干部任免的

民主集中制原则，选用合适的干部担任各级领导岗位，提高干部

队伍的能力和水平。

（3）改善干部管理制度，建立健全干部管理和评价考核体

系，加强对干部的培养关怀，推动干部队伍的稳定和发展。

4.推进党建工作创新。

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下半年，我们将继续创新党建工作的方式方法，注重发挥党

建工作的引领作用，提高党建工作的实效性。具体工作包括：

（1）加强对党建工作的研究和探索，推进党建理论创新和实

践创新，提高党建工作在推动党的事业发展中的关键性作用。

（2）加强党建工作与经济社会发展的结合，充分发挥党建工

作的服务保障作用，推动经济社会发展与党建工作的有机融合。

（3）加强与其他部门和单位的合作，深化党建工作与群团工

作、社会工作的协同推进，形成合力，推动党的事业全面发展。

以上是2024年组织部