5星酒店考勤管理制度.docxVIP

5星酒店考勤管理制度.docx

1、本文档共7页，其中可免费阅读3页，需付费10金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

5星酒店考勤管理制度

一、目的

为了加强5星酒店全体员工的考勤管理，规范员工工作时间，确保酒店运营的正常秩序，提高工作效率，保障员工权益，根据国家相关法律法规及酒店实际情况，特制定本考勤管理制度。

二、适用范围

本制度适用于5星酒店全体在编、试用、借调及临时员工。

三、工作时间

1.酒店实行综合计算工时制度，员工每周工作40小时，具体工作时间由酒店根据业务需求进行合理安排。

2.员工工作班次分为早班、中班、晚班，具体班次时间如下：

-早班：07:00-15:30

-中班：09:00-18:00

-晚班：14:00-23:00

3.酒店可根据实际经营情况调整员工班次，并提前通知员工。

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

更多 >