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2024年建立“四联四进四服务”区域化党建

联动机制

摘要：

近年来，的政治建设逐渐成为新时代建工作的核心。着力把推进

全面从严治向纵深发展与抓好“四联四进四服务”（即“联建制度化、

进步引领化、服务人民化、创新发展化”）结合起来，区域化的建联

动机制需要建立起来。因此，本文将从实施纵深发展战略和加强区域

协调发展，提高建工作系统化、科学化、精细化、规范化等几个方面

来阐述“四联四进四服务”区域化建联动机制的实际意义及意义。

关键词：建工作；四联四进四服务；区域化；联动机制

一、引言

新时代下，的政治建设逐渐成为新时代建工作的核心。在全面从

严治的新形势下，严格落实“四联四进四服务”（即“联建制度化、

进步引领化、服务人民化、创新发展化”）等重点任务，着力把推进

全面从严治向纵深发展与抓好“四联四进四服务”结合起来，区域化

的建联动机制需要建立起来。随着地区经济的快速发展，区域内的发

展差异越来越大，如何让建工作顺应区域变化，提升建工作系统化、

科学化、精细化、规范化等多方面水平，已经成为我们当前面临的问

题。因此，本文将围绕“四联四进四服务”区域化建联动机制的实际

意义及意义来探讨这一热点问题。

二、实施纵深发展战略

“四联四进四服务”是组织实现全面从严治的切入点，也是纵深

发展战略的具体体现。实施纵深发展战略要求推进“四联四进四服务”

四项工作，并且要从高位推动。具体来说，应当从以下几个方面来推

动：

（1）发挥领导干部作用

要认识到“四联四进四服务”的重要性，抓好学习培训，提升员

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领导干部素质，做好工作宣传，形成群众舆论支持，切实提高全社会、

全员对“四联四进四服务”的积极性和主动性。

（2）推进制度化建设

强化制度化建设，形成先进、科学而切实可行的制度，让“四联

四进四服务”进入制度化轨道，做到组织的长效化管理、制度保障，

并使全体员员工对“四联四进四服务”合法性充分认知。

（3）注重重点群体管理

在推进“四联四进四服务”的过程中，考虑到每个区域的具体情

况，应当注重对重点群体做好认识、引导和管理，更多考虑到省市地

区社会的发展特点、发展要求等。如聚焦“两个一百年”奋斗目标，

持之以恒做好宣传工作，力争让全社会全员员工更加坚定并明确自身

责任和使命。

（4）着力培育统一战线

要充分认识到“四联四进四服务”需要统一战线的配合认识。包

括各社会群体、企业、高管干部等对象的联合起来，协同配合并形成

统一战线，加强宣传和推进管理，调动各方面积极性、促进各方面协

作，共同为全社会的发展和进步奋斗。

三、加强区域协调发展

“四联四进四服务”必须进一步落实到具体行动上，与区域协调

发展相辅相成。要发挥员骨干的作用，尤其是年轻干部要注重了解地

方经济和政治状况，了解群众的需要，利用系统的工作机制，跳出自

己的工作范围，与其他行业及地区多层层次交流沟通，期望搭建“好

兼容”、“好管理”的工作平台，提高工作效率。具体来说，应当从

以下几个方面来加强区域协调发展。

（1）发扬“团结·担当·创新”的地方精神

地方干部要充分认识到“四联四进四服务”所承担的角色、使命

和责任，积极发扬团