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公司园区运营方案

根据人力资源服务产业的规划，市人社局和新区对于产

业园建设、招商、推广和运营的要求，并根据实际情况，在

产业园未完全交付、企业未全部入驻、产业园运营公司未独

立运作的情况下须市人社局配合帮助运营。现将相关问题汇

报和建议如下：

一、招商工作

为保障年底顺利开园和明年招商工作的要求，我们计划

做好如下几项工作：

1、提供招商策略。产业园运营公司提供招商策略，市

人社局负责接待往来客户和园区宣传材料准备。

3、编制政策汇编。各项招商政策须编制成手册。

2、开展招商推广。产业园运营公司积极参与行业活动，

根据工作需要与行业协会互访宣传、推广园区。

4、做好客商接待。往来产业园的客户，市人社局须做

好接待、摄像、纪念品准备等事项，产业园运营公司须留下

相关影像用于园区的宣传。

5、载体宣传。网站、微信须适时更新产业园的必威体育精装版动

态。

6、入园企业质量保证。本市人力资源企业入园须经产

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业园运营公司和本市人力资源协会共同评判、筛癣把关。

二、运营工作

产业园将于15年3月份开始正式运营，我们准备以下

几个方面开展工作。

组织保障为保障产业园运营公司能够顺利的开展各项

工作，产业园运营公司拟设立综合事务部2人、招商部1人、

财务部1人，共计4人。

积极推进产业园运营公司的人力资源服务中心业务

1、咨询业务

人才战略规划、各项指数研究、高端人才论坛策划等。

2、人力资源外包

包含人事外包、薪酬外包、岗位外包、福利外包等。

3、招聘外包

包含猎头服务、网络招聘、校园招聘等。

4、人才评测

企业各层级人员的素质测评、公务员素质测评。

5、企业培训

企业高管及中层的管理培训。

6、高端人才论坛

承接盛市、区相关部门举办的各类与人才有关的大型活

动。

企业服务

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1、技术服务

定期召开人力资源服务产品研讨会，邀请专家、学者、

企业高管等讲学，加快新知识、新技术在人力资源服务领域

转化与应用，优化产品结构。

2、申报服务

代办入驻企业的工商、税务、金融、保险、通信等各类

综合业务;帮助创新创业的企业申报高新企业、研发中心、

专利示范企业等;帮助企业申报各类科技、人才计划项目、

争取国家、盛市创新基金、种子基金、信息服务业等专项资

金;帮助企业开展产学研合作、组织各类鉴定和认证;建立企

业QQ群、联谊会，定期举办论坛和交流，整合园区上下游

企业资源，完善产业链。

3、金融服务：

为入驻企业提供解决融资难问题的一条龙服务。

1、搭建科技金融服务平台，解决企业融资难题;2、园

区与银行签订战略合作协议，为园区内企业提供无抵押无担

保信用贷款，为中小企业提供全方位一站式金融服务;3、业

务的审批流程是：企业向园区科技金融服务平台递交申请贷

款资料，平台人员对企业资料完成初审并进行筛选后，平台

向合作银行递交企业贷款材料，银行五个工作日内答复企业

是否同意贷款及额度期限，三个工作日内发放贷款。

4、法律保障服务

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帮助创新创业企业申请专利、著作权和商标，建立知识

产权发展战略，协调各类知识产权纠纷;不定期开展法律培

训，提供优质服务。

5、企业孵化服务

为培育和扶持产业园高新科技领域中小企业提供科技

企业孵化平台，通过为新创办的科技型中小企业提供一系列

的服务支持，降低创业者的创业风险和创业成本，提高创业

成功率，促进科技成果转化，帮助和支持科技型中小企业成

长与发展，培养成功的企业和企业家。

物业管理服务

1、开园后产业园