北京市劳务合同范本通用版5篇.docx

北京市劳务合同范本通用版5篇

篇1

甲方（用人单位）：北京某公司

地址：北京市某区某街某号

法定代表人：张某某

乙方（劳动者）：李某某

性别：男

年龄：28岁

住址：北京市某区某街某号

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务合同，以共同遵守。

第一条：合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：工作内容

乙方同意在甲方从事的工作岗位为：普通工人。甲方可根据工作需要和对乙方能力的评估，调整乙方的工作岗位。

第三条：工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，双休日及法定节假日除外。甲方因工作需要，可安排乙方加班，但应保证乙方每周至少休息一天。

第四条：劳动报酬

甲方每月支付乙方的工资数额为人民币（大写）壹仟贰佰元整（￥1200）。乙方试用期期间的工资为人民币（大写）壹仟元整（￥1000）。甲方应根据乙方的实际工作表现和效益，可对乙方的工资进行调整。

第五条：社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因工伤、残、亡或患职业病，甲方应按照有关法律法规的规定承担相应责任。此外，甲方还应提供以下福利待遇：

1.提供工作餐及住宿（住宿为集体宿舍）；

2.每年一次的免费体检；

3.法定节假日的加班费及节日礼品。

第六条：劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识。乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全卫生及操作规程。

第七条：劳动纪律

乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。乙方如有违纪行为，甲方可依据本单位的规章制度给予相应的处分。

第八条：合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更合同相关内容；

2.甲方根据工作需要，可调整乙方的工作岗位；

3.乙方在试用期内可提出解除合同，甲方应在试用期满前予以批准；

4.乙方有下列情形之一的，甲方可解除合同：严重违反劳动纪律或规章制度的；无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁甲方领导影响工作秩序的；破坏设备、工具等公司财产的；贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；患有传染病或重大疾病，无法继续工作的。

5.甲方有下列情形之一的，乙方可解除合同：未按照合同约定支付劳动报酬的；未提供必要的安全生产条件或劳动保护措施的；以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

6.双方协商一致，可终止合同。因客观情况导致合同无法履行的，可解除或终止合同。

第九条：必威体育官网网址条款和竞业限制

乙方应对甲方的商业秘密及技术秘密予以必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。在合同期限内及之后的一年内，乙方不得在与甲方相同或相似的行业及地区从事竞争性业务。如违反此规定，甲方有权追究乙方的法律责任。

第十条：双方约定的其他事项

1.乙方应遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，如有违法违纪行为，甲方有权解除合同；

2.甲方应根据乙方的实际工作表现及效益，给予相应的工资待遇；

3.双方在履行本合同时发生争议，应首先通过协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

4.本合同未尽事宜，可另行协商补充。

第十一条：合同的生效与终止

本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自行终止。

甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《北京市劳动合同规定》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方自愿接受甲方的安排。

2.甲方安排乙方的工作地点为_________，乙方同意在该地点工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行________