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北京市劳动合同示范文本固定期限6篇

篇1

甲方（用人单位）：北京XXXX有限公司

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作任务需要，安排乙方在XX部门从事XX工作。乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作任务。

第三条：乙方的工作地点为XX市XX区XX街XX号。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退或旷工。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，具体工作时间安排以甲方的考勤制度为准。乙方应按照甲方的工作时间安排，按时完成工作任务。

第五条：甲方应保证乙方的休息时间，每周至少安排一次全体员工休息日。在法定节假日期间，甲方应依法安排乙方的休假时间。

四、劳动报酬

第六条：乙方的劳动报酬由基本工资、岗位津贴、绩效工资和补贴组成。具体工资标准以甲方的工资制度为准，乙方的基本工资为每月XX元，岗位津贴为每月XX元，绩效工资根据乙方的实际工作表现和完成工作任务情况而定，补贴包括交通补贴和通讯补贴，具体标准以甲方的财务制度为准。

第七条：甲方应每月XX日以货币形式支付乙方的劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。甲方应保证乙方的劳动报酬按时、足额支付。

第八条：乙方在完成工作任务的过程中，如需使用甲方提供的工具、设备等物品，甲方应给予相应的报销或补偿。具体报销或补偿标准以甲方的财务制度为准。

五、社会保险和福利待遇

第九条：甲方应按照国家和北京市的规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。社会保险费用个人部分由乙方自行承担，甲方在发放劳动报酬时代扣代缴。

第十条：乙方在患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家和北京市的有关规定，给予乙方医疗期和相应的医疗待遇。具体医疗期和医疗待遇标准以国家的有关规定为准。

第十一条：甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。甲方应建立健全劳动安全卫生制度，制定操作规程，对乙方进行劳动安全卫生教育。

第十二条：乙方在劳动过程中必须遵守国家和甲方制定的劳动安全卫生规定，严格按操作规程进行操作，听从甲方的管理，不得违章作业。

六、劳动纪律

第十三条：乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退或旷工。乙方如需请假，应提前向甲方申请并获得批准。

第十四条：乙方在劳动过程中应服从甲方的管理，听从甲方的指挥和安排，不得擅自离职或拒不执行甲方的合理要求。

第十五条：乙方应爱护甲方的财产和设备，不得损坏或丢失，如因乙方过错造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十六条：甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

第十七条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。合同解除后，甲方应按照国家和北京市的有关规定，为乙方办理社会保险关系转移手续。

第十八条：本合同期满后自行终止。如需续签劳动合同，应提前一个月向对方提出书面申请，协商一致后重新签订劳动合同。

第十九条：乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2.严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

3.被依法追究刑事责任的。

第二十条：甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

4.甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的；

5.因甲方过错致使劳动合同无法履行的其他情形。

第二十一条：在解除或终止劳动合同时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按照双方约定办理工作交接手续。

第二十二条：甲乙双方协商一致，可以订立必威体育官网网址协议，明确必威体育官网网址义务及违约责任

篇2

甲方（用人单位）：北京某科技有限公司

乙方（劳动者）：张三

根据《中华人民共和国劳动法》及北京市相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、劳动合同期限

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