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人力资源代理招聘协议书(2024版)
合同目录
第一章:协议总则
1.1协议目的与适用范围
1.2定义与术语解释
1.3协议的法律效力
第二章:服务内容与服务方式
2.1服务内容概述
2.2服务方式与流程
2.3服务标准与质量保证
第三章:甲方的权利与义务
3.1甲方的权利
3.2甲方的义务
3.3甲方的必威体育官网网址责任
第四章:乙方的权利与义务
4.1乙方的权利
4.2乙方的义务
4.3乙方的必威体育官网网址责任
第五章:招聘服务费用与支付方式
5.1服务费用的构成
5.2支付方式与期限
5.3费用的调整与结算
第六章:招聘流程与招聘结果
6.1招聘流程的启动
6.2招聘结果的确认
6.3招聘服务的持续与终止
第七章:违约责任
7.1违约情形的界定
7.2违约责任的承担
7.3赔偿的范围与计算方法
第八章:争议解决
8.1争议解决的方式
8.2法律适用
8.3争议解决的程序
第九章:协议的变更、解除与终止
9.1协议变更的条件与程序
9.2协议解除的条件与后果
9.3协议终止的情形与处理
第十章:签字栏
10.1甲方签字
10.2乙方签字
10.3签订时间
10.4签订地点
第十一章:其他
11.1附加条款
11.2协议的解释权
11.3通知与送达方式
第十二章:附件
12.1附件清单
12.2附件的法律效力
12.3附件的修改与补充
本合同目录为人力资源代理招聘协议书的框架,详细条款将根据双方协商一致后的具体内容进行撰写。
合同编号:______
第一章:协议总则
1.1协议目的与适用范围
本协议旨在明确甲方委托乙方进行人力资源代理招聘服务的合作条款和条件,以及双方的权利和义务。
1.2定义与术语解释
本协议中使用的术语和定义,除非另有说明,均按照本行业的通用理解进行解释。
1.3协议的法律效力
本协议一经双方签字盖章,即具有法律效力,双方应严格遵守。
第二章:服务内容与服务方式
2.1服务内容概述
乙方将根据甲方的需求,提供包括但不限于简历筛选、候选人面试、背景调查等招聘服务。
2.2服务方式与流程
乙方将按照行业标准和甲方要求,制定详细的招聘流程,并向甲方提供服务进度报告。
2.3服务标准与质量保证
乙方承诺按照约定的服务标准提供高质量的招聘服务,并接受甲方的监督和评估。
第三章:甲方的权利与义务
3.1甲方的权利
甲方有权要求乙方按照约定提供服务,并在服务过程中提出合理的改进意见。
3.2甲方的义务
甲方应提供乙方所需的招聘信息,包括但不限于职位描述、岗位要求等,并按时支付服务费用。
3.3甲方的必威体育官网网址责任
甲方应对乙方提供的所有信息予以必威体育官网网址,未经乙方书面同意,不得向第三方披露。
第四章:乙方的权利与义务
4.1乙方的权利
乙方有权按照协议约定收取服务费用,并在甲方未履行支付义务时暂停服务。
4.2乙方的义务
乙方应保证服务的专业性和有效性,按照约定的时间和方式提供服务。
4.3乙方的必威体育官网网址责任
乙方应对甲方提供的所有信息和资料予以必威体育官网网址,未经甲方书面同意,不得向第三方披露。
第五章:招聘服务费用与支付方式
5.1服务费用的构成
服务费用包括基本服务费和成功招聘费,具体金额和比例在本协议附件中明确。
5.2支付方式与期限
甲方应按照本协议约定的时间和方式,通过银行转账等方式向乙方支付服务费用。
5.3费用的调整与结算
服务费用可根据服务内容的变更或市场条件的变动进行调整,调整事宜双方应协商一致。
第六章:招聘流程与招聘结果
6.1招聘流程的启动
乙方在收到甲方提供的招聘需求后,将启动招聘流程,并及时向甲方报告进展情况。
6.2招聘结果的确认
甲方应在乙方推荐候选人后的______天内,向乙方反馈面试结果。
6.3招聘服务的持续与终止
乙方将根据甲方的反馈持续提供招聘服务,直至甲方满意或双方协商终止服务。
第七章:违约责任
7.1违约情形的界定
违约情形包括但不限于未按时支付服务费用、未提供必要的信息和资料等。
7.2违约责任的承担
违约方应承担违约责任,并赔偿由此给对方造成的损失。
7.3赔偿的范围与计算方法
赔偿范围包括直接损失和间接损失,具体计算方法由双方协商确定。
以上为人力资源代理招聘协议书前半部分的详细内容,后续章节将根据双方协商一致后的具体条款进行撰写。
第八章:争议解决
8.1争议解决方式
双方应通过友好协商解决因执行本协议而产生的任何争议。如协商不成,可提交至______仲裁委员会进行仲裁。
8.2法律适用
本协议的订立、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
8.3争议解决的程序
双方应遵循公平、公正的原则,按照法律规定的程序进行争议解决。
第九章:协议
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