扬州 教师 劳动合同7篇.docx

扬州教师劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX学校

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事教师工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位，调整后的岗位待遇与原岗位待遇一致。

2.乙方的工作地点：扬州。

3.乙方应完成甲方合理分配的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日______小时、每周______天工作制。因学校工作特点，经双方协商同意安排乙方加班，甲方按规定支付加班工资或调休假期。

2.乙方依法享有法定节假日及婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资______元。

2.乙方工资如有变动，应当遵循按劳分配的原则，协商一致，并签订补充协议。

五、社会保险和福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。乙方患病、工伤、致残、死亡等相关保险内容，按照国家的有关规定执行。

2.乙方患病、工伤、致残或死亡，有关保险和福利待遇按照国家和当地政府的有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业卫生

1.甲方为乙方提供符合国家卫生标准的安全卫生环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

2.甲方根据乙方岗位实际情况，按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

七、规章制度

1.甲方依法制定并完善内部规章制度，乙方应遵守国家及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方应遵守职业道德，遵守安全操作规程。

八、劳动合同解除或终止

1.劳动合同解除应按国家有关规定执行。有下列情形之一的，劳动合同即告终止：劳动合同期满的；乙方到达法定退休年龄的；乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

2.本合同期满前，甲乙双方应提前______天提出是否续签劳动合同的书面意见，一方不同意续签劳动合同，合同期满本合同终止。

九、违约责任

一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿。

十、争议处理

1.因在本校的履行而发生的劳动争议，可以协商解决。不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向本校劳动争议调解委员会申请调解，或从争议发生之日起，三十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.劳动争议发生后，当事人双方应先行协商。协商不成的，不得动用武力或以暴力手段或其他破坏活动进行解决。

十一、其他

本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。

甲方（盖章）：XXX学校乙方（签名）：_________

法定代表人（委托代理人）：（签字）

______年______月______日______年______月______日

篇2

甲方（学校）：_________________________

地址：_________________________________

法定代表人：___________________________

联系电话：_____________________________

乙方（教师）：_________________________

身份证号码：____________________________

家庭住址：_____________________________

联系电话：_____________________________

鉴于甲方需要雇佣教师从事教育教学工作，乙方具备从事教育工作的相关资质和能力，双方经友好协商，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方担任__________教师职位，承担教育教学工作。具体教授科目为__________。

2.乙方的工作地点为甲方所属的__________学校。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵守国家及地方教育主管部门关于教师工作时间的规定。

2.甲方保证乙方享有法定节假日、寒暑假等带薪