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因病终止劳动关系的协议7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于乙方因健康问题无法继续从事当前工作，经双方协商一致，决定终止劳动关系。为明确双方权利义务，达成如下协议：

一、协议背景

1.乙方因患有疾病，无法继续从事当前的工作。经双方协商，甲方同意终止与乙方的劳动关系。

2.双方一致认可，本协议是出于保护乙方身体健康的考虑，并非甲方单方解除劳动合同。

二、协议内容

1.终止劳动关系的日期：自本协议签订之日起，乙方与甲方的劳动关系正式终止。

2.乙方工资及福利：甲方将按照国家规定和合同约定，向乙方支付应得的工资和福利。具体支付时间和方式如下：

（1）工资：甲方将在协议签订后五个工作日内，向乙方支付最后一个月的工资。

（2）福利：甲方将在协议签订后十个工作日内，向乙方支付应得的福利费用。

3.乙方离职证明：甲方将向乙方提供离职证明，协助乙方办理离职手续。

4.必威体育官网网址义务：双方同意，本协议内容及乙方的离职原因、去向等均为必威体育官网网址信息，不得向第三方泄露。

5.其他约定：双方同意，本协议为双方劳动关系的最终约定，自协议签订之日起，双方劳动关系正式终止，互不追究对方的法律责任。

三、违约责任

1.甲方如未按照本协议约定支付工资和福利，应按照应付金额的百分之十向乙方支付违约金。

2.乙方如违反本协议约定的必威体育官网网址义务，应承担由此给甲方造成的全部损失。

3.双方同意，本协议的违约责任不可免除。

四、争议解决

1.因本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议中未产生争议的部分。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，由双方协商后另行补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于乙方因健康问题无法继续从事当前工作，经双方协商一致，决定终止劳动关系。为明确双方权利义务，达成如下协议：

一、协议背景

1.乙方因患重大疾病，无法继续从事甲方安排的工作，经双方协商，决定终止劳动关系。

2.甲方已充分了解乙方病情，并同意终止劳动关系。

二、协议内容

1.双方一致同意自本协议签订之日起终止劳动关系。

2.甲方需按照相关法律法规规定，为乙方办理离职手续，并支付乙方应得的离职补偿金。具体金额及支付方式如下：

（1）甲方需支付乙方离职补偿金人民币_________元整。

（2）支付方式：_________。

3.乙方需按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于：

（1）交接工作事项。

（2）返还公司财产。

（3）完成其他相关离职手续。

4.双方一致同意，本协议签订后，乙方与甲方之间的劳动关系即告终止，双方不再存在任何劳动关系。

5.乙方承诺，在离职后不会向甲方透露任何关于本协议的内容，也不会以任何方式损害甲方的利益。

6.甲方承诺，在乙方离职后，不会对乙方进行任何形式的报复或诋毁。

三、违约责任

1.双方一致同意，如一方违反本协议约定，需承担相应的违约责任。

2.具体违约责任如下：

（1）如甲方未按照本协议约定支付乙方离职补偿金，需自逾期之日起按日向乙方支付违约金，直至支付完毕为止。

（2）如乙方未按照本协议约定办理离职手续或向甲方透露本协议内容，需承担相应的违约责任。

3.双方同意，违约金的计算方式和金额以本协议约定为准。如双方在本协议中未明确约定违约金的计算方式和金额，则按照相关法律法规规定执行。

四、争议解决

1.双方一致同意，如在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应遵守相关法律法规规定，不得有任何违反法律法规的行为。如一方违反法律法规规定，需承担相应的法律责任。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议内容如有未尽事宜或需要修改补充的，应经双方协商一