- 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
劳动合同补充协议书范本推荐7篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
鉴于甲乙双方已经签订了正式的劳动合同,为明确双方权益,补充相关事宜,特签订此补充协议书。
一、协议目的
1.本协议作为双方已签订劳动合同的补充,旨在进一步详细规定双方的权利和义务,确保双方权益得到充分保障。
二、工作内容和地点
1.乙方应按照甲方的要求,按时完成指派的工作任务。具体工作内容详见甲方制定的岗位说明书。
2.甲方根据业务需要,有权调整乙方的工作地点。如因工作需要调整,甲方应提前告知乙方,并协商解决。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据业务需要,经与乙方协商后,可调整乙方的工作时间。
2.甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。具体休息安排按照国家的法律法规和甲方的规定执行。
四、薪酬和福利
1.甲方应按照劳动合同约定的薪酬标准支付乙方工资。
2.甲方将根据公司业绩、乙方工作表现及市场情况,对乙方的薪酬进行定期评估和调整。
3.乙方享有国家规定的各项福利待遇,甲方应按时足额支付。
五、必威体育官网网址义务
1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务。
2.乙方在离职后仍需履行必威体育官网网址义务,必威体育官网网址期限直至相关信息公开或甲方同意解除必威体育官网网址义务为止。
六、违约责任
1.甲乙双方如违反本协议的任何条款,均应承担违约责任。
2.违约方应承担因违约造成的一切损失,包括但不限于经济损失、声誉损失等。
七、其他事项
1.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2.本协议作为甲乙双方劳动合同的补充,与劳动合同具有同等法律效力。
3.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。协商一致的,可签订补充条款。
4.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):____________________(盖章)
乙方(员工):______________________(签字)
日期:____________________
(注:以上为范本推荐,具体内容需根据实际情况调整。)
补充条款:
1.甲方在年度内对乙方进行绩效考核,根据考核结果给予相应的奖励或处罚。
篇2
本协议旨在补充并明确双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同中的未尽事宜,确保双方在劳动关系中的权益得到充分保障。在遵循平等自愿、协商一致的原则下,双方经过友好协商,达成如下补充协议:
一、工作内容及地点
1.乙方应按照甲方的要求,在规定的岗位上履行职责,岗位名称及职责详见劳动合同附件。
2.甲方根据经营需要,可调整乙方的具体工作地点,乙方应服从甲方的安排。工作地点包括但不限于公司所在地及其分支机构所在地。
二、工作时间与休息休假
1.甲方根据业务需要,实行标准工时制或弹性工时制。具体工作时间安排按照甲方相关规定执行。乙方应遵守甲方的考勤制度。
2.乙方享有国家法定的休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方加班的,应符合法律法规的规定,并支付相应的加班工资或安排调休。
三、薪酬福利
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2.乙方的基本工资、津贴、奖金等薪酬构成按照甲方薪酬制度执行。甲方根据乙方的工作表现和业绩,可调整乙方的薪酬水平。
3.甲方将根据公司年度盈利情况,安排员工分享年度利润,具体方案另行通知。
四、必威体育官网网址与竞业限制
1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址制度,对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息予以必威体育官网网址。如因乙方泄露甲方秘密导致甲方损失,乙方应承担法律责任。
2.乙方在离职后一定期限内(通常为两年),不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。甲方应向乙方支付竞业限制补偿金。具体条款另行约定。
五、知识产权归属与使用
1.乙方在甲方工作期间所完成的发明创造、作品等智力劳动成果,其知识产权归甲方所有。乙方不得将相关成果泄露或转让给第三方。
2.甲方对乙方的智力劳动成果享有独占性的使用权,并支付相应的报酬。具体归属和使用方式按照双方另行签订的相关协议执行。
六、违约责任与赔偿损失
1.若甲乙双方任意一方违反本协议的任何条款,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2.如因乙方违反劳动合同或本协议导致甲方解除劳动关系,乙方应赔偿甲方为其支付的培训费用及其他相关损失。
七、其他约定事项
1.本协议自双方签字
您可能关注的文档
最近下载
- 行车组织ATS系统使用说明书.docx VIP
- 上海市2024年春季高三英语统一考试试题(含解析).pdf VIP
- 手术电灼伤的原因分析.pptx VIP
- 专题5.2双角平分线模型.docx
- 四川省绵阳市2024年下半年事业单位 招才引智第一批招聘(成都场)(37人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 妇产科的疾病和手术操作编码的填写培训课件.pptx
- 部编版语文四年级上册 多音字组词积累汇总.doc VIP
- 第六单元自主阅读推荐《聊斋志异》 统编版语文九年级上册.pptx VIP
- 2024年必威体育精装版义务教育数学新课程标准考试测试题库及参考答案 .pdf VIP
- 导游生涯发展展示.pptx VIP
文档评论(0)