新希望控股集团有限公司的劳动合同8篇.docx

新希望控股集团有限公司的劳动合同8篇

篇1

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事工作，乙方应按照甲方的要求完成本职工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作小时制，每周工作天。乙方应在规定的工作时间内完成本职工作。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

3.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额以甲方工资表为准。

2.甲方根据企业经济效益及乙方贡献，可给予乙方相应的奖金或提成。

3.乙方在合同期内不得随意要求甲方提高劳动报酬，违反此约定将视为违约行为。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳工伤保险费，并鼓励乙方自愿缴纳工伤保险。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，不得违章作业。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式，并自变更之日起生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。

4.甲乙双方在协商一致的情况下，可以终止劳动合同。终止劳动合同应当采用书面形式，并自终止之日起生效。

5.乙方在合同期内不得随意要求解除劳动合同，违反此约定将视为违约行为。如因特殊情况需要解除劳动合同的，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除。

6.甲方在合同期内不得随意解除劳动合同，违反此约定将视为违约行为。如因特殊情况需要解除劳动合同的，应提前向乙方提出书面申请，经乙方同意后方可解除。

篇2

地址：四川省成都市锦江区滨江东路9号

法定代表人：刘永好

乙方：XXX，性别：XX，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXXXXXXXXXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条：劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在XXXX部门从事XXXX工作。具体工作内容详见《岗位说明书》。

2.乙方应按时、按质、按量完成工作任务。

3.甲方根据经营需要，经乙方同意，可调整乙方的工作岗位和工作地点。

第三条：工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工作制度。因工作性质特殊确需延长工作时间的，应事先与乙方协商，并按国家有关规定执行。

2.甲方应保证乙方的休息时间，除法定休假日外，甲方可根据工作需要安排乙方加班或倒班。

3.乙方依法享受法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

第四条：劳动报酬

1.甲方依据有关规定和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平，按《新希望控股集团有限公司工资管理办法》执行。

2.甲方每月XX日以货币形式足额支付乙方的工资。

3.甲方根据乙方的岗位调整、工作表现