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劳动关系协调员中级（单选+判断）复习测试卷
1.企业签订集体合同必须经过()过程。
A、上级工会批准
B、企业党委讨论
C、集体协商
D、劳动部门讨论
【正确答案】：C
解析：暂无解析
2.广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是()的统一。
A、战略规划与组织规划
B、战术计划与组织规划
C、战略规划与战术规划
D、战略规划与战术计划
【正确答案】：D
解析：暂无解析
3.结果导向型的考评方法是以实际产出为基础，考评的重点是员工工作的成效和劳动的结果:它的表现形式不包括()
A、目标管理法
B
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