合同书样本劳动合同书样本5篇.docx

合同书样本劳动合同书样本5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容

乙方同意在甲方从事XXXXXX工作，具体工作内容包括但不限于XXXXXX。甲方可根据工作需要和对乙方能力的评估，调整乙方的工作岗位和内容。

第三条工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可安排乙方加班，但应提前告知乙方，并依法支付加班费。乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

第四条劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币XXXX元。甲方根据乙方的岗位和业绩，可对乙方的工资进行调整。乙方在试用期的工资为人民币XXXX元。甲方实行下发薪制度，每月XX日为发薪日。甲方应依法代扣代缴乙方个人所得税和社会保险费用。

第五条社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因工负伤或死亡的，甲方应负责办理相关工伤手续，并负责支付工伤费用。甲方可根据乙方的岗位和业绩，提供相应的福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。甲方应按照国家有关规定，对从事有职业危害的岗位的乙方进行健康检查，并提供职业健康防护措施。

第七条劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。乙方如违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分或经济处罚。

第八条劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方因故不能履行本合同所规定职责的，甲方有权解除本合同。

3.甲方因生产经营情况发生变化，或乙方因个人原因，需解除或终止本合同时，应提前书面通知对方，并在协商一致的基础上解除或终止本合同。

4.乙方如违反国家法律法规或甲方的规章制度，甲方有权解除或终止本合同。但如因甲方原因导致乙方违反国家法律法规或甲方的规章制度，乙方不承担责任。

5.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除或终止本合同：

（1）因工负伤或患职业病并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；

（2）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

6.甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除或终止本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因导致乙方不能继续履行本合同的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

7.在解除或终止本合同时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。

8.甲乙双方解除或终止本合同后，甲方应依法支付乙方应得的工资、经济补偿金等费用。如因甲方原因导致乙方不能及时获得上述费用的，甲方应按银行同期贷款利率向乙方支付利息。

9.甲方如违反本合同约定解除或终止本合同的，应承担相应的法律责任。

10.本合同解除或终止后，双方仍应遵守本合同所列条款中的必威体育官网网址条款、竞业限制条款及知识产权条款等相关约定。

第九条其他事项

1.双方因履行本合同发生争议的，可协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动