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聘请外籍工作人员合同范文5篇

篇1

甲方（聘用方）：__________

公司名称：__________

公司地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（受聘方）：__________

姓名：__________

国籍：__________

身份证号码/护照号码：__________

联系电话：__________

现居住地址：__________

鉴于甲方需要聘请外籍工作人员从事特定工作，而乙方具备相应的资质和能力，双方经友好协商一致，达成如下协议：

一、工作内容及职位

1.乙方在甲方担任的职位为：__________。

2.乙方的主要工作内容及职责为：__________。

二、合同期限及试用期

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年/月。

2.试用期为_____个月，以便双方评估彼此的适应性和工作能力。试用期包含在合同期限内。

三、工作时间、地点及待遇

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.工作地点在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

3.薪资及福利待遇按照甲方的相关政策和当地法律法规执行。包括但不限于基本工资、奖金、津贴、社会保险等。

四、必威体育官网网址义务及知识产权归属

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。

2.在工作期间所创造或涉及的知识产权归属甲方所有，乙方不得擅自转让或许可他人使用。

五、签证、工作许可及相关手续

1.乙方应自行负责办理来华签证、工作许可等相关手续，并确保在合同期内相关手续的合法性和有效性。

2.甲方应协助乙方办理上述手续，并提供必要的支持和协助。

六、合同变更、解除及终止

1.合同期内，双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.在合同期内，如出现下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）乙方在试用期内不符合工作要求的；

（2）乙方有严重违纪行为的；

（3）乙方有违法行为的；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

3.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

七、违约责任及争议解决方式

1.如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本合同以中文和英文两种文字签订，具有同等法律效力。在文字解释上，若有异议，以中文解释为准。

甲方（聘用方）：__________（签字/盖章）

乙方（受聘方）：__________（签字）

篇2

甲方（聘请单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（受聘外籍工作人员）：____________________

国籍：____________________

护照号码：____________________

联系方式：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要聘请外籍工作人员从事相关工作，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据中华人民共和国相关法律规定，就甲方向乙方提供聘用岗位、乙方接受甲方聘用等事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘请乙方担任的职位为____________________。

2.乙方的主要工作内容为____________________。

二、聘用期限

1.本合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如双方继续合作，应重新签订聘用合同。

三、工作时间、地点及待遇

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。具体安排由甲方根据工作需要确定。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

3.乙方的基本工资为每