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企业与退休人员签劳务合同范文7篇

篇1

甲方（企业）：_________

乙方（退休人员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务活动达成如下协议：

一、协议期限

本协议期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方从事的劳务工作为：_________。乙方应根据甲方的需要，按照甲方要求的岗位和职责，按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为：_________。乙方应根据甲方的工作需要，在甲方指定的地点完成劳务工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排如下：_________。

2.乙方享有以下休息休假的权利：每周至少休息_________天，法定节假日、带薪年休假等按照国家有关规定执行。具体安排如下：_________。

四、劳动报酬和支付时间

1.乙方提供劳务的报酬为：_________元/月。甲方应根据乙方的实际工作量和表现，按月向乙方支付劳动报酬。

2.具体支付时间为：每月的_________日。甲方应确保按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在提供劳务过程中发生工伤时能够得到相应的保障。具体缴纳比例为：_________%。

2.乙方享有以下福利待遇：在法定节假日、带薪年休假等期间，甲方应按规定支付乙方的工资报酬；乙方在生病、住院等情况下，甲方应给予适当的慰问和补助。具体安排如下：_________。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方在提供劳务过程中的安全健康。

2.乙方在提供劳务过程中应遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。如有违反，应承担相应的法律责任。

七、协议解除和终止

1.甲乙双方在协议期内，可以协商一致解除本协议。如需解除协议，应提前_________天书面通知对方。

2.乙方在协议期内有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议并不承担违约责任：严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或者拒不改正的；被依法追究刑事责任的。

3.协议期满或双方协商一致解除协议后，乙方应在协议解除之日起_________天内办理完毕离职手续并返还甲方所有的财产和文件资料。如有遗失或损坏，应承担相应的赔偿责任。

八、违约责任及赔偿标准

1.甲乙双方在协议期内，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。具体赔偿责任根据违约方违约行为对守约方造成的实际损失确定。但最高赔偿额不超过违约方因违约行为所获利益的两倍。

2.乙方在协议期内违反协议约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿标准如下：因乙方违约导致甲方直接经济损失的，乙方应全额赔偿；因乙方违约导致甲方间接经济损失的，乙方应按损失额的_________%赔偿；因乙方违约导致甲方声誉损失的，乙方应按损失额的_________%赔偿。但最高赔偿额不超过乙方因违约行为所获利益的两倍。

九、其他约定事项

1.甲乙双方在协议期内，如需变更或补充协议内容，应协商一致并签订书面变更或补充协议。变更或补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.乙方在协议期内应保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得泄露给第三方。如有违反，应承担相应的法律责任。但为履行本协议所必需的信息除外。

3.甲乙双方在协议期内因履行本协议发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。在争议解决期间，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。

十、附则

1.本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商确定。本协议的修改、补充应以书面形式进行，并由双方签字或盖章后生效。本协议的解释权归甲乙双方共同拥有。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。本协议的修改、补充应以书面形式进行，并由双方签字或盖章后生效。本协议的解释权归甲乙双方共同拥有。

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（劳动者）：XX，性别，年龄，住址，联系方式。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在