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2024年政工人事工作总结

一、工作背景

2024年是我国发展进程中的重要一年，也是党的百年华诞，

各项工作都呈现出新的发展态势。政工人事工作在这一年面临着

新的挑战和机遇。我们充分认识到，政工人事工作肩负着选拔人

才、培养干部、管理人事、保障政治功能等重要职责，对于推动

各项工作的顺利进行具有重要意义。在这一年的工作中，我们坚

持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合工作

实际，全面提升政工人事工作水平。

二、加强党风廉政建设

在2024年的政工人事工作中，我们高度重视党风廉政建设，

认识到党风廉政建设是政工人事工作的重要内容。我们始终坚持

以党的政治建设为统领，通过加强党风建设，营造风清气正的工

作环境。

1.加强党风廉政建设。我们通过加强党员教育培训，提高党

员干部的政治素质和廉政意识。加强党员干部的日常监督，强化

党纪政纪的执行力度，严肃查处违纪违法行为，以党风廉政建设

为基础，确保政工人事工作的正常运行。

2.严格选拔任用程序。我们坚持按照党章和国家法律法规的

规定，严格选拔任用干部。加强干部考察，突出政治标准和实绩

导向，推动干部选拔工作科学化、民主化、法治化。同时，加强

对干部的培养和教育，提高干部的综合素质和能力。

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3.加强对干部队伍的管理。我们注重营造良好的干部工作环

境，加强对干部队伍的管理。建立健全干部档案管理制度，加强

对干部教育培训的规划和组织。同时，加强对干部的激励和考

核，营造竞争激励机制，激发干部队伍的积极性和创造性。

三、推进干部队伍建设

2024年的政工人事工作中，我们注重推进干部队伍建设，着

力培养造就一支政治坚定、专业过硬、作风优良的干部队伍。

1.加强干部培养和教育。我们通过举办各类培训班、组织理

论学习等形式，提高干部的理论素养和实践能力。加强对中青年

干部的培养和选拔，注重培养干部的创新精神和实践能力。

2.优化干部组织结构。我们根据工作需要和干部队伍的实际

情况，调整干部的组织结构，合理配置人力资源，提高工作效

率。同时，加强干部队伍的年龄结构和性别结构调整，促进干部

队伍的稳定和可持续发展。

3.加强干部队伍的作风建设。我们始终坚持党的群众路线，

重视干部队伍的作风建设。加强干部的廉洁自律教育，严格规范

干部的政治行为和工作作风，营造风清气正的政治文化和工作环

境。

四、完善人事管理制度

在2024年的政工人事工作中，我们注重完善人事管理制度，

提高人事管理的规范性和科学性。

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1.建立健全人事管理制度。我们加强对人事管理制度的研究

和改进，建立健全人事管理的权责清单和工作流程。完善离退休

干部的管理和服务，关注和关心离退休干部的生活和工作，使他

们能够充分发挥余热，为党和人民的事业作出更大贡献。

2.加强人事信息化建设。我们加大对人事信息化建设的投

入，推动人事管理的信息化和数字化，提高人事管理的效率和质

量。同时，加强对人事管理人员的培训和专业素养提升，适应信