表单：职位说明书.pdf

HR

微信有哪些信誉好的足球投注网站关注“墨菲微课堂”获取更多学习资料与课程

职位说明书

职位代码：职位名称：部门名称：

分支部门：直接主管：部门主管：

任职人签字：直接主管签字：

一、组织地位：

间接主管

直接主管

同级岗位本岗位名称

直接下属

1人1人1人

本岗位全部下属人数：

其中直接下属人数：间接下属人数：

二、岗位设置目的：

三、工作(用人、财务)权限：

人员管理：

财务处理：

行政决策：

四、职责概述

HR

微信有哪些信誉好的足球投注网站关注“墨菲微课堂”获取更多学习资料与课程

五、职责内容负责程度考核标准

数量、质量、

按重要程度依次列出每项职责及其目标全责/部分/支持

结果性、时间性

职责1

职责2

职责3

职责4

职责5

职责6

职责7

HR

微信有哪些信誉好的足球投注网站关注“墨菲微课堂”获取更多学习资料与课程

职责8

六、任职资格（请按岗位所需的最低标准填写）

资格项目具体内容与标准描述

1)学历要求

2)专业要求

3)性别要求

4)职称与执业资质

5)岗位经验要求

6)知识要求

7)技能要求

8)能力要求最重要的最不重要

(三至五项)

9)个性品质

10)身心条件

七、工作环境与工作特性

1)工作场所与环境

2)出差情况

3)操作设备

4)资料处理

八、职业发展

1)可直线晋升岗位

2)可轮换岗位

3)可晋升至此岗位

HR

微信有哪些信誉好的足球投注网站关注“墨菲微课堂”获取更多学习资料与课程

4)内聘还是外选

九、附加说明

1)岗位风险责任

2)岗位市场供求