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劳动合同法一年一个月8篇

篇1

劳动合同协议书

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人（主要负责人）：_________________

乙方（劳动者）：___________________________

户籍所在地：_______________________________

现居住地：_______________________________

身份证号码：_____________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本劳动合同协议书（以下简称“本合同”）。本合同一年签订一次，本次签订时间为一年一个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。合同期满后根据双方实际情况可以再行续签。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护甲乙双方的合法权益。

一、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位（工种）的工作。

2.乙方的工作地点为____________________________________。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的专业技能，调整乙方的工作岗位和工作地点。

二、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十四小时的工作制度。具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方的工作性质安排。

2.乙方享有国家规定的各项休息休假权利。具体休息休假安排按照国家规定及公司制度执行。

三、劳动报酬

1.甲方按照法律规定制定薪酬管理制度，并支付给乙方合法劳动下的工资报酬。乙方的工资标准为________元/月（含社会保险个人缴纳部分）。乙方试用期工资按________执行。

篇2

一、引言

根据中华人民共和国相关劳动法律法规的要求，为保护雇主与雇员双方的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，实现互利共赢，经双方充分协商，就一年一个月劳动合同法签订如下协议。

二、协议签订时间

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为一年一个月。到期后如需续签，双方需再次协商并签订新的协议。

三、工作内容和地点

雇员在协议期间应按照雇主的安排和要求，从事所分配的工作内容。工作地点及具体岗位职责由雇主根据实际需要确定并告知雇员。雇员应按时按质完成工作任务。

四、工作时间和休息休假

双方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定。正常工作时间以外的工作属于加班，应按规定支付加班工资。雇员享有国家规定的法定节假日及年休假等休息权利。

五、工资待遇和福利

雇员的工资待遇和福利按照雇主的相关制度和规定执行。工资支付应按时足额，不得无故拖欠。雇主应按照国家有关规定为雇员缴纳社会保险和住房公积金等费用。

六、劳动合同解除和终止

双方均有权依法解除或终止劳动合同。解除或终止劳动合同应符合法律法规的规定，并按照规定的程序办理相关手续。任何一方违反劳动合同约定的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任。违约方应按照法律规定支付违约金，并赔偿因违约给对方造成的损失。如因违约导致劳动合同解除或终止的，应按照相关法律规定处理。

八、必威体育官网网址义务

雇员在协议期间及协议终止后，应对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。未经雇主同意，不得向第三方泄露相关信息。

九、争议解决

双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.双方认为需要约定的其他事项：______________________________________________________；

2.本协议未尽事宜，按照相关法律法规执行；法律法规未作规定的，双方可另行协商补充；本协议的修改和补充应以书面形式进行；双方协商一致后可以签订补充协议作为本协议的组成部分；补充协议与本协议具有同等法律效力；若与国家法律相抵触的按国家法律规定执行；本协议一式两份，雇主和雇员各执一份；本协议自双方签字盖章之日起生效。

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劳动合同协议书

甲方（用人单位）：_________________