员工安全教育培训完整版.pptVIP

8.职业危害B级要素8.1职业危害申报A级要素8.2作业场所职业危害管理8.3劳动防护用品管理手册或制度职业卫生及生产场所危害因素检测管理制度劳动防护用品和保健品发放管理制度9.事故与应急B级要素9.1事故报告A级要素9.2抢险与救护9.3事故调查和处理9.4应急指挥与救援系统9.5应急救援器材管理手册或制度事故管理制度9.6应急救援预案与演练紧急应变与响应管理制度检查与自评01B级要素021安全检查03A级要素042安全检查形式与内容053整改06管理手册或制度07安全检查和隐患整改管理制度084自评09自评与绩效考核管理制度10安全生产管理五项基本制度安全生产责任制添加标题安全技术措施计划添加标题安全生产教育添加标题安全生产定期检查添加标题伤亡事故的调查和处理添加标题安全生产责任制安全生产责任制是对各级领导、各个部门、各类人员所规定的在他们各自职责范围对安全生产应负责任的制度。安全技术措施计划安全技术措施计划是企业生产财务计划的一个组成部分，是改善企业劳动条件的重点政策，也是有效防止事故和职业病，实现安全生产的重要保证制度。安全生产教育为了提高广大员工对安全生产重大意义的认知，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故发生，确保各项工作顺利进行，所以必须对员工普遍、深入、经常地进行安全思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育。安全生产定期检查安全检查是一项综合性的安全生产管理措施，是建立良好的安全生产环境，做好安全生产工作的重要手段之一，也是企业防止事故、减少职业病的有效方法。伤亡事故的调查分析事故调查分析的目的主要是为了弄清楚事故情况，从管理和技术等方面查明事故原因，分清楚事故责任，提出有效改进措施，从中吸取教训，防止类似事故重复发生。八大权利知情权建议权批评、检举、控告权拒绝权紧急避险权获得赔偿权获得教育培训权获得劳防用品权三项义务单击此处添加小标题遵章守纪，服从管理义务单击此处添加小标题学习安全知识，掌握安全技能义务单击此处添加小标题险情报告义务从业人员的其它权益预防职业病和职业中毒的权益享有休息休假的权益女职工享受特殊保护的权益发生权益争议，有权提请复议和劳动仲裁建立并严格执行安全生产规章制度安全生产规章制度是企业规章制度的重要组成部分。安全生产方针通过规章制度去体现，一方而可以从制度上促使企业管理人员树立明确的安全与生产统一的思想，在组织生产活动时，统一考虑安全工作;同时还可以使工人按照安全生产要求进行生产活动。这样就有利地把企业的安全工作和生产活动紧密的结合起来，使安全生产方针落实到生产活动的各个环节中去。从业人员安全须知1.虚心学习,掌握技能以虚心的态度认真学习不懂的地方一定要问清楚要努力掌握学到的知识要逐步进行实践各项技能要反复进行练习2.遵守安全三原则整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境。经常维护保养设备。按照标准进行操作。*东芝新员工安全教育培训

2012年2月

安环课目录一、安全生产的方针及现状二、安全标准化三、从业人员安全生产权利和义务四、从业人员安全须知五、日常生活注意安全为什么要进行新员工安全教育？对新员工进行安全教育是员工自我保护的需要3对新员工进行安全教育是国家法律法规的要求1对新员工进行安全教育是企业生存发展的需要2国家相关法律法规单击此处添加正文，文字是您思想的提炼，为了演示发布的良好效果，请言简意赅地阐述您的观点。法规：《生产经营单位安全培训规定》等04《标准化法》、《卫生防疫法》、《环境保护法》等一般法：《刑法》、《民法》、《企业法》、《工会法》、03《消防法》、《交通法》、《矿山安全法》等专项法：《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动法》02单击此处添加正文，文字是您思想的提炼，为了演示发布的良好效果，请言简意赅地阐述您的观点。基础法：《宪法》01一、安全生产的方针及现状名词解释指为预防生产过程中发生人身、设备事故，形成良好劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动。安全：是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。安全事故是指生产经营单位在生产经营活动中突然发生的，伤害人身安全和健康、或者损坏设备设施、或者造成经济损失的，导致原生产经营活动暂时中止或永远终止的意外事件。安全生产：安全事故：我国安全生产的方针：安全第一、预防为主、综合治理我国安全生产现状公众对公共安全的漠然06全社会未形成良好的安全文化05科技在安全生产