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试用期解除劳动合同通知书7篇

篇1

尊敬的领导：

您好！感谢贵公司给予我的试用机会，我在此向公司提出解除劳动合同的请求。经过深思熟虑，我认为现在是我离开公司的最佳时机，这与贵公司和我个人的发展需要相吻合。以下是我解除劳动合同的详细原因和安排：

一、解除劳动合同的原因

1.职业发展需求：经过一段时间的试用，我发现现有的工作无法充分发挥我的专业能力和潜力，也无法满足我个人的职业发展需求。因此，我决定寻找一个能够提供更多挑战和发展机会的工作环境。

2.公司经营状况：近期，贵公司的经营状况发生了一些变化，这使得公司的未来发展方向和战略规划变得不确定。在这种情况下，我决定提前解除劳动合同，以避免因公司未来的不确定性而可能带来的不利影响。

3.个人身体状况：由于长期的工作压力和缺乏足够的休息时间，我的身体状况出现了一些问题。为了保障我的健康，我决定暂时离开工作岗位，进行一段时间的休息和调养。

二、解除劳动合同的安排

1.离职日期：我计划于XXXX年XX月XX日离开公司，确保离职手续能够顺利进行。在离职之前，我将全力配合公司完成手头的工作，以确保离职不会对公司的运营产生任何不良影响。

2.待遇结算：根据公司规定，我将按照正常流程办理待遇结算手续。贵公司应按时向我支付应得的工资和福利待遇，如有任何疑问或问题，我将及时与财务部门进行沟通解决。

3.必威体育官网网址义务：在离职之后，我将继续履行对公司的必威体育官网网址义务，确保不会泄露任何涉及公司商业机密或客户信息的内容。同时，我也会尊重贵公司的知识产权和著作权，不会擅自使用或传播公司的相关资料。

4.交接工作：在离职之前，我将与公司指定的人员进行工作交接，确保离职后公司能够顺利接手相关工作。交接过程中如遇到任何问题或困难，我将积极协助解决，以保障公司的利益不受损失。

三、其他事项说明

1.违约责任：如因我个人的原因违反合同约定或必威体育官网网址义务，我愿意承担相应的法律责任和赔偿责任。同时，我也希望贵公司能够遵守合同约定和法律法规的规定，保障我的合法权益不受侵害。

2.争议解决：如因双方之间的争议或纠纷无法通过协商解决，我们将通过法律途径解决。在此过程中，我们将尊重法律法规的规定和司法程序的合法性。

最后，我再次感谢贵公司给予我的试用机会和关心支持。离别之际，我衷心祝愿贵公司能够取得更加辉煌的成就和发展！

此致

敬礼！

[你的名字]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

尊敬的领导：

您好！感谢您在试用期内给予我的机会。经过深思熟虑，我决定在此提出解除劳动合同的请求。以下是我解除与贵公司劳动合同的原因及细节，请您仔细阅读。

一、解除原因

1.岗位职责与我的职业规划不符：经过一段时间的试用期，我发现贵公司给予我的岗位职责与我的职业规划存在较大的差异。我希望能在一个更符合我职业发展方向的岗位上工作，以实现自己的职业目标。

2.工作环境与文化氛围不适应：在试用期内，我逐渐发现贵公司的工作环境和文化氛围与我的性格和习惯不太适应。我认为，为了身心健康和职业发展，我需要寻找一个更适合自己的工作环境。

3.薪资待遇与期望差距较大：经过了解，我发现贵公司提供的薪资待遇与我的期望存在较大的差距。考虑到自己的经济压力和职业发展，我认为现在是时候寻求一个更符合自己期望的薪资待遇。

二、解除时间

我计划于XXXX年XX月XX日解除与贵公司的劳动合同。在此之前，我将确保所有工作交接事宜完成，以确保贵公司的运营不受影响。

三、工作交接事宜

1.我将与相关部门负责人进行工作交接，确保所有工作顺利进行。具体交接事项包括：

（1）未完成的任务：我将列出所有未完成的任务，并说明每项任务的具体情况和预计完成时间。同时，我会与相关部门负责人商讨解决方案，以确保任务能够按时完成。

（2）工作资料：我将确保所有工作相关资料齐全并整理好，以便相关部门负责人能够顺利接手后续工作。

（3）其他事项：我将处理其他可能影响到工作交接的事项，以确保交接过程顺利进行。

2.在交接过程中，我将全力配合相关部门负责人完成交接工作，确保所有工作无缝对接。

四、违约责任及赔偿

1.违约责任：我承诺在解除劳动合同时，将遵守相关法律法规和贵公司的规定，不泄露任何涉及贵公司商业机密的信息。如有违反，我愿意承担相应的法律责任。

2.赔偿：我深知解除劳动合同可能会对贵公司造成一定的损失，因此我愿意在合理范围内进行赔偿。具体赔偿金额和方式将根据实际情况而定，以确保贵公司的合法权益得到保障。

五、其他事宜

1.如有任何疑问或需要进一步协商，