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岗位主管职责（模板18篇）

岗位主管职责篇1

主管会计岗位的工作职责

1、编制并执行财务预、决算，遵守财务制度，严格执行财经纪律，严格按照开支范围和标准合理使用经费。加强预算内外资金的核算和管理。

2、执行会计制度，做好记帐、算帐、凭证真实可靠，手续完备，数据准确，帐目清楚，做到帐证相符、帐帐相符、帐表相符，如实全面反映学校资金活动情况。

3、进行财务分析，给领导提供财务数据及报告。

4、按期按计划拨款，按时结帐，做好内部审计工作，提出合理建议，给领导当好参谋。

5、保管好会计凭证、帐册、报表等档案资料，及时整理、装订，按期送档案室收档保存。

6、模范遵守、热情宣传、忠诚维护财经制度、财经纪律，不假公济私，不挪用公款，不营私舞弊，不贪占国家资金。与出纳配合，搞好财务工作。

7、月末结帐、对帐，出月报表。年终结帐和编制年报表。

8、编制财务报告。

9、管理学校基建帐务的处理：编制、凭证、拨款、月报表、对结帐。

岗位主管职责篇2

1、负责成本费用核算、会计核算、编制财务报告;

2、负责税务申报，编制财务预算及实施费用控制;

3、建立和完善公司进销存和财务核算信息系统，初步实现公司ERP管理;

4、配合公司各类申报工作，完成数据复核及提供各类统计报表，为管理层提供决策数据;

5、公司分配的其它工作。

岗位主管职责篇3

1.负责建立健全仓储及物流管理制度，并负责日常管理工作;

2.负责仓储运营管理，包括收货，上架，拣货，包装，发货，盘点，下架，退货等操作管理，协调与控制，物料计划及库存管理;

3.根据业务需要，制定并执行仓储中长期发展计划;

4.控制仓储成本，负责库存商品的有效管控;

5.安全防损体系建立，控制和降低耗损;

6.负责作业流程的优化，保证产能和人均生产效率，能够妥善处理各类突发情况;

7.掌握物流各环节运作，并能监控数据变化，实时调整人力分配;

8.负责仓储团队建设与管理，激发团队激情;

岗位主管职责篇4

1、业务主管职位，独立负责财务工作，给下属子公司提供指导或支持并监督他们的日常活动；

2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作；

3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划；

4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；

5、组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的`完成。

岗位主管职责篇5

1、在财务总监的领导下，全面负责项目的各项财务工作，业务上接受集团公司财务部的指导和检查；

2、审查、建管公司会计凭证和财务报表，进行经营情况分析，对异常现象提出预警分析；

3、检查和优化财务程序的高效性，对外协调银行、税务、等相关事宜；

4、月末结账及纳税申报；

5、围绕项目的年度预算，发挥财务部的监督管理职能，推动预算执行；

6、完成上级交办的其他工作，及时反馈工作完成情况。

岗位主管职责篇6

1、联系和维护国外客户，开发新的海外客户；

2、进行外贸定单的洽谈和签约；

3、缮制外贸出口单据，审核出口单证，定单管理；

4、外贸订单的跟踪和管理；

5、外贸订单的生产和货源跟踪和协调；

6、目标资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理；

7、合同履行过程中意外情况的妥善处理；

8、完成部门经理临时交办的其它工作。

岗位主管职责篇7

1、负责前期物业承接验收及工程部日常全面管理工作；

2、负责组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作；

3、制订和完善工程部各项规章制度及岗位职责并落实、检查；

4、对设施设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，确保工程部管理的设施设备处于安全良好的运行状态；

岗位主管职责篇8

岗位职责:

1、带领理财团队开拓市场,达成团队销售目标;

2、保证团队人员编制的健全,人员流失时主动进行招聘;

3、主持团队晨会,总结团队人员的销售经验,指导队员作业方向和技巧;

4、组织本团队人员培训;

5、团队人员职业操守教育。

岗位要求:

1、大专或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;

2、二年以上工作经验,有销售团队管理