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[分享好文]劳务合同之三7篇

篇1

劳务合同

甲方（雇主）：___________________

地址：___________________________

联系方式：_______________________

乙方（雇员）：___________________

地址：___________________________

联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务活动事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方的安排下，从事___________________工作。

2.乙方的工作地点为___________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳务报酬

1.乙方的基本劳务报酬为________元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及贡献，可以给予适当的奖金或提成。

3.甲方每月____日支付劳务报酬。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥。

3.甲方应当为乙方提供必要的职业危害防护措施。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他秘密信息。

2.如乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定。如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.违约方应支付守约方违约金________元。如违约金不足以弥补守约方损失，违约方还应承担赔偿损失的责任。

九、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

3.甲乙双方均可以单方解除本合同，但应提前通知对方。如因一方违约导致合同解除，违约方应承担违约责任。

4.本合同到期即行终止。如甲乙双方愿意续签，应在合同到期前进行协商。

十、争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

篇2

劳务合同

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

联系方式：_________________[联系电话]

乙方（劳务人员）：_________________[劳务人员姓名]

联系方式：_________________[劳务人员联系电话]

住址：_________________[劳务人员住址]

身份证号码：_________________[劳务人员身份证号码]

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的雇佣关系，明确双方的权利与义务，达成以下劳务合同协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应按照甲方的要求从事______岗位工作。

第三条乙方的工作地点为_________________[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方根据经营需要，实行标准工时制度，乙方应按照规定的工作时间表工作。因特殊工作需要实行的特殊工时制度需符合国家法律规定。甲方应合理安排乙方的工作和休息时间。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

第五条乙方享有国家法定的节假日休息的权利。具体休息时间和假期按照甲方规定执行。

四、劳务报酬

第六条甲方按月支付乙方劳务报酬，每月的劳动报酬不低于当地最低工资标准。具体薪酬标准、支付方式等按照甲方规定执行。乙方在提供正常劳动的情况下，甲方支付的劳动报酬不得低于当地的最低工资