做好基层党建工作的几点思考 .pdfVIP

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做好基层党建工作的几点思考

加强基层党组织建设、做好基层党建工作,是推动和保证各

项事业又好又快发展的成功经验。“基础不牢,地动山摇”,事实

证明哪个单位党组织战斗堡垒作用好,哪个单位全面发展的路径

就平坦顺畅,反之,就一定曲折艰难。为此,在我院面临新的发展

机遇关键时期,提高基层党务干部素质,加强基层党组织建设尤

为重要。

一、提高认识,增强抓好基层党建的责任感

我们科研事业单位基层党的建设有其传统优势,如组织体系

相对健全、党建资源相对集中、工作基础相对较好等,但随着科

技体制改革的不断深入,也出现了一些新的特点和难点。一是在

体制上,研究所实行所长负责制,党委发挥政治核心作用。如果

认识不高,工作不力,可能出现党政工作“两张皮”、党建工作边

缘化的现象。二是近年来研究所扩张很快,内部二三级单位变化

大,容易出现党组织工作覆盖跟不上事业发展的问题。三是研究

所内大多实行研究室、课题组负责制,工作独立性强,相应的给党

员日常管理增加了难度。四是80后的青年党员逐渐成为主体,

年轻、学历高、视野开阔、有创新精神,这些特点也给党员思想

教育提出了更高要求,仍沿用老的教育方式,容易因工作简单化,

削弱党组织的凝聚力。

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由于这些新情况、新问题,不少同志感到现在党建工作难做、

党务干部难当。有的认为基层党务干部像抹布,用时哪脏擦哪,

不用旮旯一放,擦亮了别人污染了自己;又像雨伞,平时不重视、

用不着,需要时,撑开就得能遮风挡雨。面对新情况新问题,是无

所作为、得过且过,还是积极应对、锐意进取,答案当然是后者。

要认识到,基层党组织是党全部工作具体的组织者和执行者,是

党联系群众的桥梁和纽带。基层党建工作的强弱、水平的高低,

直接关系到党的路线方针政策的落实;关系到群众根本利益的实

现;关系到党执政地位的巩固和党执政使命的完成。还要看到,

虽然研究所的党务干部都是兼职,特别是党委书记大都身兼繁重

的行政工作或业务工作,但绝不能因此忘记自己的党内职务和职

责,不能只看重行政职务,一说就是“我是搞业务的”,应牢记党

的干部党内职务不是政治荣誉,而是政治责任。党的干部要在党

言党,把主体责任牢牢记在心头,落到实处,特别是基层党务干部

更要常怀忧党之心、恪尽兴党之责,要有甘当“抹布、雨伞”的

奉献精神,宁可污染自己,再脏的地方也要擦出一片新天地;不

管风大雨急,只要撑起来就能保一方净土。切实增强使命感、责

任感,迎难而上,不断加强和改进自身思想、组织、纪律建设,

为本单位事业可持续发展提供强有力的思想政治和组织保证,为

实现党两个百年目标贡献力量。

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二、恪尽职守,把班子建设作为第一要务抓紧抓实

基层党建工作实行责任制,第一责任人—党委书记件件工作

都要落实到位,但最重要的是把领导班子建设作为首要任务常抓

不懈。在行政领导负责制的体制中,党组织发挥政治核心作用的

主要途径就是建设一个风清、气正、干劲高的领导班子。通过班

子成员的行政分工,抓好各项工作,推动事业发展,从而保证行

政负责制的正确实施,做到既有所作为,又不越俎代庖。因此,

党委书记应树立抓班子是本职,不抓班子是失职,抓不好班子不

称职的意识,切实把领导班子建设摆上主要工作日程。个人认为

应在

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