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餐饮劳动合同书简易版8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX餐饮有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX路XXXX号

联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事餐饮工作，具体职位为服务员。

2.乙方的工作地点为甲方指定的餐厅或相关场所。

3.甲方因业务需要，有权调整乙方的工作岗位，但应提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，具体上下班时间按甲方规定执行。

2.甲方按照国家法定节假日安排乙方休息，如需加班，应提前告知乙方，并支付加班费。

3.乙方因私事请假或因病缺勤，应提前告知甲方，并办理相关请假手续。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放形式为银行转账，每月XX日为发薪日。

2.乙方的工资标准为基本工资+绩效工资+加班费，具体金额按甲方规定执行。

3.乙方在试用期的工资为基本工资的XX%，试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方有权调整乙方的工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家规定给予医疗期和医疗期待遇。

3.乙方在合同期内因工致残或死亡，甲方应按照国家规定给予工伤待遇和死亡赔偿。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方应按照国家规定对乙方进行职业病防护知识培训，并告知乙方职业病防护措施和待遇。

3.乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

七、劳动纪律和奖惩制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

2.甲方对乙方的出勤、工作表现和业绩进行定期考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。

3.乙方在工作中出现违规行为或失职，甲方有权按照规定给予纪律处分或经济处罚。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的；

（4）甲方因业务需要调整乙方工作岗位，乙方拒绝接受的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）乙方的合法权益受到甲方侵害的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同期满后，甲方如需继续用工，经双方协商一致可以续签劳动合同。

九、其他约定事项

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款，不得擅自变更或解除合同。

2.乙方在合同期内不得从事与甲方业务相同或相类似的竞业限制活动。

3.甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX餐饮有限公司

法定代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐饮工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。