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2024年劳动用工合同范本7篇

篇1

劳动用工合同范本（适用于二○二三年）

甲方：[单位名称]（以下简称“用人单位”）

地址：[用人单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方：[员工姓名]（以下简称“雇员”）

身份证号码：[身份证号码]

地址：[员工住址]

联系方式：[联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳动用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

第一条：本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。其中试用期为[试用期时长]，自[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止。

二、工作内容与地点

第二条：乙方应在甲方从事的工种及岗位为：[具体工种与岗位]。工作内容详见职位说明书。工作地点在甲方的营业场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

第三条：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

第四条：甲方应按照国家的有关规定，结合本单位的工资制度，确定乙方的工资水平，并以货币形式按月支付乙方工资。具体工资标准、支付方式及支付时间等详见薪酬确认书。

五、劳动保护、劳动条件与职业危害防护

第五条：甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

第六条：甲方必须执行国家有关职业病防治的政策与法规，为乙方提供必要的职业危害防护。

六、社会保险与福利

第七条：甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方有权查询社会保险的相关情况。甲方应为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动纪律与规章制度

第八条：乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，遵守职业道德，维护甲方的声誉和利益。

第九条：如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。

八、必威体育官网网址义务与竞业限制

第十条：乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对在工作中掌握的商业秘密严格必威体育官网网址，不得泄露。如有违反，应承担法律责任。具体竞业限制条款详见相关协议。

九、合同的变更、解除与终止

第十一条：本合同的变更、解除或终止应按照国家相关法律法规的规定执行。双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。任何一方违反本合同规定的，另一方均有权解除合同。合同到期或双方协商一致终止的，本合同即行终止。

十、违约责任与争议解决

第十二条：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

第十三条：本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。双方另有约定的，从其约定。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

日期：__________________日期：__________________

---文档至此结束---以上是一份基本的劳动用工合同范本模版示例合同及其含义和内容均应基于法律要求进行书写具体内容应当严格依据法律法规和公司制度来确定作为参考使用的范本建议请专业的法律顾问根据实际业务需求对文本进行专业的审查和修改以确保合同的合法性和有效性

篇2

劳动用工合同范本（适用于企业版）

合同编号：[具体编号]

甲方（用人单位）：[单位全称]法定代表人：[法人姓名]注册地址：[注册地址]联系方式：[联系电话/邮箱等联系方式]

乙方（劳动者）：[个人姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]家庭住址：[具体住址]联系方式：[联系电话/邮箱等联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。其中试用期为[试用期时长]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容与地点

第二条乙方应在甲方从事的岗位（工种）为[岗位名称]，工作地点