2024年零售业劳动合同范本7篇.docxVIP

2024年零售业劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________（零售业公司全称）

地址：___________________________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

乙方（员工）：_______________________

性别：_______________________

身份证号码：_______________________

家庭住址：_______________________

联系电话：_______________________

入职日期：____年__月__日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

（一）乙方应在甲方所从事的零售行业相关岗位履行工作职责。具体岗位职责由甲方根据公司需要及乙方工作能力进行安排和调整。

（二）工作地点为甲方公司所在地或其他甲方指定的分支机构所在地。

二、工作时间与休息休假

（一）工作时间制度按照甲方规定的标准工时制度执行。特殊情况下需经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

（二）甲方保证乙方享有劳动法规定的休息休假权利。具体的休息办法和假期按甲方规定执行。

三、劳动报酬与福利待遇

（一）乙方的基本工资制度为月薪制，根据岗位等级和业绩考核确定具体薪资水平。薪资标准按照甲方公司政策执行，并在每月的固定日期支付。

（二）乙方享有的各项津贴、补贴、奖金按甲方制度确定并支付。

（三）乙方在试用期期间的工资标准另行约定。试用期满后，根据工作表现及业绩考核情况调整工资水平。

（四）甲方根据国家相关规定为乙方缴纳社会保险费，并为乙方提供规定的福利待遇。社保缴费标准和福利待遇具体条款按照公司相关政策执行。

四、劳动合同期限及试用期

（一）甲乙双方选择固定期限劳动合同形式。合同期限为_____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为___个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期包含在劳动合同期限内。合同期满经双方同意可续签合同。

（二）在试用期内，如乙方不符合甲方的用工要求或存在不适应工作岗位的情形，甲方有权依法解除本合同。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

甲方（用人单位）：____________________（零售业公司全称）

地址：___________________________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

乙方（员工）：______________________

性别：_______________________

身份证号码：___________________________________

家庭住址：_____________________________________

联系电话：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满后，如乙方表现优异，符合甲方要求，则正式录用为正式员工。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应在甲方的零售业店铺从事________________岗位工作。工作内容详见岗位说明书。工作地点包括但不限于甲方的各零售店铺及仓库等。甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点和岗位。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因零售业的特殊性，可能涉及倒班和节假日工作。甲方将尽量保证乙方每周至少休息一天。加班及调休制度按照国家规定执行。乙方享有国家法定节假日的休息权利。

四、劳动报酬及福利待遇

第四条：乙方的工资标准、支付方式及福利待遇按照甲方相关规定执行。试用期工资为_