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劳动雇佣协议7篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动雇佣协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在协议期限内，按照甲方的要求，从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。具体工作时间安排为：_________。

2.乙方享有以下休息休假：

（1）每周至少休息_________天；

（2）法定节假日；

（3）年假：每年享有_________天年假；

（4）其他假期：如婚假、产假等，按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元。甲方应按月支付乙方的工资，并不得低于当地最低工资标准。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）年终奖：根据甲方年度经营状况，乙方可享有年终奖；

（2）其他补贴：如交通补贴、通讯补贴等，具体数额和发放方式由甲方规定。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例为：_________。

2.甲方应为乙方缴纳住房公积金，具体缴费比例为：_________。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。

2.乙方在协议期限内及协议终止后一定年限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体年限为：_________年。

七、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本协议。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任包括：_________。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方在协议期限内及协议终止后，应遵守甲方的规章制度和纪律规定，不得损害甲方的形象和利益。如乙方违反规定，应承担相应的法律责任。

4.甲方应按照国家法律法规的规定和本协议的约定，保障乙方的合法权益。如甲方违反规定，应承担相应的法律责任。

5.本协议有效期届满前，双方可协商续签协议或终止协议。如双方同意续签协议，应在本协议有效期届满前办理续签手续。如双方同意终止协议，应在本协议有效期届满前办理终止手续。在办理终止手续时，双方应结清工资、福利等费用并办理离职手续。

篇2

甲方（雇主）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（员工）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下劳动雇佣协议：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的部门从事XXXX工作，具体职责和要求按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方有权根据业务需要对乙方的工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方根据业务需要，有权对乙方的工作时间进行调整，但需提前告知乙方，并确保乙方的休息时间。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及年休假、病假、产假等休息休假的权利。具体休假政策按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行，具体工资水平根据乙方的职位、工作经验、工作表现等因素确定。

2.甲方按月以货币形式支付乙方的工资，工资发放日期为每月的XX日。若遇节假日或公休日，则提前或延后支付。

3.乙方在完成工作任务后，有权获得相应的奖金、津贴等福利待遇。具体发放标准按照甲方的规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方