游泳馆雇佣合同范本8篇.docx

游泳馆雇佣合同范本8篇

篇1

#一、合同双方

1.甲方（雇主）：_________（公司/个体工商户名称），地址：_________，联系方式：_________。

2.乙方（雇员）：_________，性别：_________，出生日期：_________，民族：_________，籍贯：_________，学历：_________，专业资格：_________，身份证号码：_________，联系方式：_________。

#二、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起至_________年_________月_________日止。

2.正式聘用期：自试用期结束并经考核合格后开始，至_________年_________月_________日止。

#三、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方指定的游泳馆从事_________工作。

2.工作地点：具体工作地点为_________。

#四、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间应遵守甲方的规定，具体为每周工作_________天，每天工作_________小时。

2.休息休假：乙方有权享受法定节假日和甲方规定的年假、病假等休假。具体休假时间和方式由甲方根据工作安排和实际情况决定。

#五、劳动报酬

1.工资：乙方的月基本工资为_________元，具体根据甲方制定的薪酬制度确定。

2.奖金和津贴：乙方有权根据工作表现和业绩获得相应的奖金和津贴。具体金额和发放方式由甲方根据实际情况决定。

3.社会保险和福利：甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。具体项目和标准按照相关法律法规和甲方规定执行。

#六、劳动保护和劳动纪律

1.劳动保护：甲方应提供符合安全卫生标准的劳动条件，保护乙方的身体健康和安全。

2.劳动纪律：乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得擅自离岗、迟到、早退等行为。如有违反，甲方有权根据规章制度进行处理。

#七、合同变更和解除

1.合同变更：双方协商一致后，可以书面形式变更合同内容。变更后的合同具有同等法律效力。

2.合同解除：双方协商一致后，可以书面形式解除合同。解除合同前，双方应办理相关离职手续，确保合同解除后的相关事宜得到妥善处理。

#八、违约责任

1.甲方违约：如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况和损失程度确定。

2.乙方违约：如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况和损失程度确定。

#九、争议解决

1.协商：双方发生争议时，应首先尝试友好协商解决。协商不成时，可以通过以下途径解决争议：

2.调解：双方可以请求相关机构进行调解。调解达成协议的，应当制作调解书；调解未达成协议的，应当告知双方通过仲裁或诉讼解决争议。

3.仲裁：如果协商和调解都无法解决问题，双方可以约定通过仲裁解决争议。具体仲裁机构和仲裁程序由双方协商确定。仲裁裁决具有法律效力，双方应履行裁决结果。

4.诉讼：如果仲裁也无法解决问题，双方可以约定通过诉讼解决争议。具体诉讼程序和管辖法院由双方协商确定。诉讼裁决具有法律效力，双方应履行裁决结果。在争议解决过程中，双方应遵守法律法规和合同约定，尊重事实、尊重对方权益的基础上寻求解决方案。不得采取过激行为或言论攻击对方名誉和利益。否则将承担由此产生的法律责任和社会责任。

篇2

甲方（雇主）：XXXX游泳馆

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（雇员）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下雇佣合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在游泳馆从事游泳教练工作，具体职责包括但不限于游泳教学、游泳指导、游泳培训等。

2.工作地点：XXXX游泳馆。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间根据甲方需要安排。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日及年休假等休息权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费。

四、劳动报