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上海劳动合同范本下载8篇

篇1

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

##第一条：合同双方当事人

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

联系方式：XXXX

##第二条：劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

##第三条：工作内容和工作地点

甲方安排乙方在XXXX部门从事XXXX工作。乙方应按时、按质、按量完成工作任务。乙方的工作地点为甲方公司所在地。

##第四条：工作时间和休息休假

甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工时制度。乙方享有国家规定的法定节假日及探亲假、婚丧假、计划生育假等休假权利。因工作需要加班的，甲方应支付加班工资或安排调休。

##第五条：劳动报酬和保险福利待遇

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前人民币XXXX元（含个人所得税）。试用期工资为正式工资的XX%。甲方根据乙方的实际工作表现和业绩，可对乙方的工资进行调整。甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴部分由甲方代扣代缴。乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。

##第六条：劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。甲方应按照相关法规为乙方配备必要的劳动保护用品。甲方应按照相关法规对乙方进行职业危害防护知识的培训，并采取相应的防护措施。

##第七条：劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。由甲方提出解除劳动合同的，应提前XX天书面通知乙方；由乙方提出解除劳动合同的，应提前XX天书面通知甲方，并办理好工作交接手续。

3.甲乙双方协商一致，可以终止劳动合同。如因政策调整或机构撤销等原因导致甲方无法继续履行劳动合同的，甲方应提前XX天书面通知乙方，并办理好相关手续。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

5.乙方有下列情形之一的，甲方应提前XX天书面通知乙方解除劳动合同：患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

6.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；因甲方原因导致乙方无法继续履行劳动合同的。

7.甲乙双方解除或终止劳动合同时，甲方应按照相关法规向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在XX日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。

##第八条：劳动争议处理

甲乙双方因劳动合同发生争议时，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。具体程序可参照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定执行。

##第九条：其他事项

1.甲乙双方约定的其他事项，可在本合同中注明或另行签订书面协议。

2.本合同未尽事宜，可参照相关法规处理或由甲乙双方协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.乙方的个人信息发生变更时，应及时书面通知甲方。因乙方未及时通知甲方导致的一切法律后果由乙方自行承担。

5.乙方在签订本合同时所了解到的甲方的商业机密和必威体育官网网址信息，应严格必威体育官网网址，并不得以任何方式泄露给第三方。如因乙方泄露商业机密和必威体育官网网址信息给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

6.双方协商一致签订的培训合同、必威体育官网网址

篇2

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和上海市相