工程资料员聘用劳务合同5篇.docx

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

工程资料员聘用劳务合同5篇

篇1

甲方(聘用单位):_________

乙方(受聘人):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事工程资料员工作一事,达成如下协议:

一、岗位及要求

1.甲方聘用乙方从事工程资料员工作。

2.乙方必须持有与应聘岗位相应的有效证件。

3.乙方必须严格遵守甲方的各项管理制度和规定,服从工作安排,履行工作职责。

4.乙方必须具有良好的职业道德和团队合作精神,能够与甲方员工友好相处,共同完成任务。

二、工作时间和地点

1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间和地点。乙方必须服从甲方的安排,按时完成工作任务。

2.甲方保证乙方的工作时间符合国家的规定,不会安排乙方超时工作。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和环境,确保乙方能够顺利开展工作。

三、工资待遇和福利

1.甲方根据乙方的岗位和工作经验,确定乙方的工资待遇。乙方在试用期内的工资待遇为税前_____元/月。试用期满后,根据乙方的表现和能力,甲方可调整乙方的工资待遇。

2.甲方保证乙方享受与本单位员工相同的工作待遇和福利。包括但不限于:年终奖、过节费、防暑降温费等。

3.甲方为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。社会保险费的个人部分由乙方自行承担。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方在工作中的安全与健康。

四、合同期限

1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满前,双方可协商续签合同。

2.双方协商一致,可以变更本合同的内容。变更后的合同内容应当符合法律、法规的规定。

3.双方协商一致,可以解除本合同。但解除合同的程序和条件应当符合法律、法规的规定。

4.甲方违反法律、法规或者本合同的约定,损害乙方的合法权益的,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

5.乙方违反法律、法规或者本合同的约定,损害甲方的合法权益的,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

6.因不可抗力或者意外事件导致本合同无法履行的,双方可以协商解除本合同。因不可抗力或者意外事件导致乙方无法继续履行本合同义务的,乙方不承担违约责任。

7.双方因履行本合同发生争议的,应当首先通过协商的方式解决。协商不成的,可通过仲裁或者诉讼的方式解决。

8.本合同未尽事宜,由双方另行协商确定。协商不成的,按照国家有关法律、法规的规定处理。

9.本合同自双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

10.甲方应按时向乙方支付工资和福利待遇,如未按时支付,每逾期一天,应向乙方支付应付款项的千分之一作为违约金。如逾期超过三十天,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应的违约责任和赔偿责任。

篇2

甲方(聘用单位):[公司名称]

乙方(受聘人):[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事工程资料员工作。

2.乙方的工作地点为甲方项目所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间为每周XX天,每天工作XX小时。

2.甲方应保证乙方每周至少休息XX天。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬,具体数额根据乙方的岗位和职务确定。

2.甲方应根据乙方的岗位和职务,按照甲方制定的薪酬制度,每月向乙方支付相应的劳动报酬。

3.甲方应按时向乙方支付劳动报酬,不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方规定,为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方应按规定向乙方提供福利待遇。

3.甲方应按规定为乙方办理工伤、医疗、失业、养老、生育等保险。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件。

2.甲方应按规定为乙方提供必要的安全防护措施。

3.甲方应按规定为乙方提供必要的工作环境和生活条件。

七、规章制度和劳动纪律

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档