2024年管理岗位制度.pdfVIP

2024年管理岗位制度.pdf

1、本文档共35页，其中可免费阅读11页，需付费60金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

2024年管理岗位制度

管理岗位制度1

为加强保洁队伍的管理提高保洁员的工作素质和思想素质进一步搞好全镇村环境卫生，

就保洁员管理，特制订如下制度。

一、工作制度

1、保洁员由村聘用，报从镇与村里的管理、分配、指挥，原则上在本村低收入农户和低保

户中挑选，每年选聘1次。

2、保洁员务必按村里划分的职责片，完成好自我的工作任务，做到每一天及时收集垃圾，

把垃圾桶内的垃圾送到垃圾池内，清扫保洁率到达100%.

3、保

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

更多 >