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环境职业健康安全教育管理规定

1.主题与适用范围

1.1本规定规范了集团公司有关环境/职业健康安全教育的管理规

则，通过教育增强员工的环境/职业健康安全知识，保证生产顺利进

行。适用于公司各专业厂(部室)、子公司。

1.2安技环保办公室负责公司环境/职业健康安全教育工作。

2术语和定义

2.1环境：组织运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自

然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。

2.2职业健康安全：影响工作场所内员工、临时工作人员、相关

方人员、访问者和其他人员健康和安全的条件和因素。

环境职业健康安全教育管理规定（2）

环境职业健康安全（以下简称EHS）教育管理规定

第一章总则

第一条：为了维护员工的健康和安全，保护环境，提高企业的安

全生产水平，根据国家相关法律法规和政策文件，制定本规定。

第二条：本规定适用于所有在中国境内从事生产经营活动的企事

业单位，包括生产型企业和非生产型企业，以及涉及特殊行业和行业

特点的企事业单位。

第三条：企业应当建立健全环境职业健康安全教育管理制度，按

照本规定的要求进行教育管理工作。

第二章教育管理体系

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第四条：企业应当建立环境职业健康安全教育管理体系，包括教

育管理组织机构、教育管理职责、教育计划编制和实施、教育资源配

置、教育效果评估等。

第五条：企业应当设立环境职业健康安全教育管理部门，明确教

育管理职责和权限。

第六条：企业应当制定教育计划，并根据企业的现状和需求进行

教育资源的配置。

第七条：企业应当将教育计划纳入年度管理计划，并按计划进行

实施。

第八条：企业应当对教育管理工作进行评估，评估结果应当作为

改进教育管理工作的重要依据。

第三章教育对象和内容

第九条：企业应当对所有员工进行环境职业健康安全教育，包括

新员工入职教育、在职人员持续教育和管理人员教育等。

第十条：环境职业健康安全教育内容包括：法律法规和政策文件

的相关知识、安全生产基本知识、职业病防护知识、环境污染防治知

识等。

第十一条：环境职业健康安全教育应当结合具体行业和岗位特

点，针对性地进行。

第四章教育方式和方法

第十二条：环境职业健康安全教育可以采取多种方式和方法，包

括集中培训、现场教学、网络教育、模拟演练等。

第十三条：企业应当根据教育对象的不同情况，合理选择教育方

式和方法，并制定相应的教育材料和教具。

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第五章教育效果评估

第十四条：企业应当对环境职业健康安全教育效果进行评估，评

估内容包括员工知识水平、技能水平和行为改变情况。

第十五条：评估结果应当及时反馈给教育管理部门，并用于改善

和优化教育管理工作。

第六章教育记录和档案管理

第十六条：企业应当建立环境职业健康安全教育记录和档案管理

制度，对教育情况进行记录和归档。

第十七条：教育记录和档案应当包括教育计划、教育内容、教育

方式和方法、教育效果、教育对象等。

第十八条：教育记录和档案应当保存至少5年，并定期进行检查

和整理。

第七章复返工教育

第十九条：企业应当对因伤病休假复返工的员工进行复返工教

育，包括职业康复、事故再发预防知识、工作适应等。

第二十条：复返工教育应当结合员工的实际情况和工作岗位要

求，指导员工安全复返工作。

第八章法律责任

第二十一条：企业应当严格按照国家相关法律法规和政策文件的

要求进行环境职业健康安全教育管理，确保员工的健康和安全。

第二十二条：对于违反本规定的企业，应当依法给予相应处罚，

并进行通报批评。

第二十三条：企业应当积极参与环境职业健康安全教育的宣传推

广活动，提高员工的环境职业健康安全意识。

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第九章附则

第二十四条：本规定自发布之日起实施。