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2024年高技能人才工作视频会领导讲话模板

尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事们：

大家好！首先，我代表公司向各位领导、嘉宾和同事们表示

热烈的欢迎和衷心的感谢！今天我们聚集在这里，共同参加2024

年高技能人才工作视频会。这是一次重要的会议，旨在总结过去

一年的工作，分析当前形势，制定未来发展方向，为公司的高技

能人才培养和发展贡献智慧和力量。

回顾过去一年，我们公司在培养和选拔高技能人才方面取得

了显著的成绩。我们始终坚持以人才为核心的发展理念，通过各

种培训和学习机会，不断提升员工的职业技能和综合素质。同

时，我们注重激发员工的创新潜能和创业精神，鼓励他们在工作

中勇于尝试、勇于创新。这些努力为公司的发展提供了强有力的

人才支持，为公司的高技能人才队伍建设打下了坚实的基础。

然而，我们也要清醒地认识到，高技能人才的培养和发展任

重而道远。面对日新月异的科技进步和不断变化的市场需求，我

们必须加强对高技能人才的培养和引进，不断提高他们的技能水

平和创新能力，以更好地适应和引领时代的发展。同时，我们也

需要加强对高技能人才的激励和留住，为他们提供更广阔的发展

空间和更好的待遇，让他们在公司的事业上获得更大的成就感和

发展机会。

在新的一年里，我们将进一步加大对高技能人才的培养力

度。首先，我们将加强对技能培训的投入，建设更完善的培训体

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系和平台，提供更全面、更创新、更个性化的培训内容和方式，

帮助员工实现个人技能的突破和全面发展。其次，我们将加强对

跨学科和综合能力的培养，鼓励员工跨领域学习和思维的创新，

培养他们的解决问题的能力和团队合作的精神。再次，我们将加

强对创新创业的支持和激励，为有创造力和创业精神的员工提供

更多的实践机会和奖励，激发员工的创新激情和团队凝聚力。

同时，我们也要加强与高校和科研机构的合作，积极引进高

水平的科研人才和高素质的研究团队，共同开展技术研发和创新

项目，加速技术的转化和应用，实现科技与产业的有机结合。我

们还要加强与行业协会和职业技能认证机构的合作，推动技能标

准的制定和培训机构的建设，提高员工的技能认证率和职业发展

晋升机会。通过各种渠道和方式，我们将努力打造更加优秀的高

技能人才队伍，为公司的发展提供强有力的支持和保障。

最后，我要向大家提出四点希望和要求。首先，希望各位领

导能够给予高技能人才更多的关注和支持，为他们提供更好的发

展机会和条件，为他们的职业发展保驾护航。同时，也希望高技

能人才能够增强使命感和责任感，不断提升自身的专业素养和创

新能力，为公司的发展做出更大的贡献。其次，希望各位领导能

够加强对高技能人才队伍的管理和激励，为他们创造良好的工作

环境和发展空间，激发他们的工作热情和创业动力。再次，希望

各位领导能够加强部门间的协作和合作，共同推动高技能人才的

培养和发展工作，实现资源的共享和利益的最大化。最后，希望

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全体员工能够积极参与到高技能人才队伍的建设和发展中来，共

同努力，共同成长，为公司的发展贡献力量。

总结起来，2024年是我们公司高技能人才培养和