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[单位名称]厂区控烟管理办法

总则

为保障全体员工的身体健康，减少吸烟造成的危害，维护良好的厂区环境与工作秩序，依据国家相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本控烟管理办法。

适用范围

本办法适用于单位厂区内所有区域，涵盖办公楼、生产车间、仓库、食堂、会议室、走廊、卫生间、楼梯间、停车场以及厂区内各类附属设施等全部场所。

管控措施

吸烟区域划定

1.厂区内原则上全面禁烟，经审慎考量特殊情况后，可在远离易燃、易爆物品存放区，通风良好且相对独立的特定区域设立固定吸烟点，吸烟点位置应张贴醒目标识与引导指示牌。

2.吸烟点需配备专用吸烟器具，如烟灰缸等，并定期清洁维护，保持周边环境整洁，防止引发火灾隐患及二次污染。

禁烟标识张贴

1.在厂区各出入口、建筑物大门、电梯间、楼梯入口、走廊墙壁、卫生间、生产作业区域等显著位置，统一张贴规范的禁烟标识，标识图案、文字应清晰醒目，尺寸大小符合标准规范。

2.禁烟标识定期检查维护，如有破损、褪色及时更换，确保警示效果持续有效。

控烟宣传教育

1.定期组织控烟专题培训讲座，邀请专业健康讲师向员工普及吸烟危害健康知识，包括吸烟与呼吸系统疾病、心血管疾病、癌症等关联，提升员工控烟意识与健康素养。

2.利用厂区宣传栏、内部电子显示屏、企业微信群、办公系统弹窗等多种渠道，滚动播放控烟宣传标语、图片、视频资料，营造浓厚控烟氛围，倡导文明健康生活方式。

职责分工

管理层职责

1.单位管理层负责把控控烟工作整体方向，将控烟纳入企业日常管理体系，制定长期控烟规划与阶段性目标，定期审阅控烟工作汇报，确保各项措施有效落地。

2.各级主管领导需在分管部门、车间带头执行控烟规定，督促下属员工遵守制度，及时纠正违规吸烟行为，将控烟工作成效纳入部门绩效考核指标体系，推动全员积极参与控烟。

行政部门职责

1.行政部门作为控烟工作牵头执行单位，负责拟定、修订控烟管理办法，监督办法执行情况，协调处理控烟工作相关问题与纠纷。

2.安排专人定期巡查厂区各区域控烟状况，如实记录巡查结果，对违规吸烟频发点位重点盯防整改；负责采购、安装、维护禁烟标识、吸烟器具等控烟物资设备。

安保部门职责

1.安保人员在门禁值守、厂区巡逻过程中，强化对吸烟行为监管，制止外来人员在厂区内违规吸烟，对不听劝阻者按规定上报处理。

2.配合行政部门开展专项控烟检查行动，维护检查现场秩序，确保检查工作顺利进行；协助排查因吸烟引发的潜在安全隐患，如火灾苗头、烟雾报警异常等。

各部门职责

1.各部门负责人为本部门控烟工作第一责任人，负责组织部门内部控烟宣贯培训，确保每位员工熟知控烟要求；定期自查部门控烟执行情况，向行政部门反馈问题与整改成果。

2.鼓励员工间相互监督，各部门指定控烟监督员，负责日常提醒、劝导同事遵守控烟规定，收集员工关于控烟工作建议，形成部门控烟自治良性机制。

违规处理

1.首次发现员工在厂区禁烟区域吸烟，予以口头警告并记录在案，要求违规者立即停止吸烟行为；违规者所在部门负责人需对其进行控烟教育谈话，强化纪律意识。

2.同一员工年度内累计违规吸烟达两次，给予书面通报批评，扣除当月绩效奖金[X]%；部门当季度内员工违规吸烟累计超三次，扣减该部门当季度绩效总分[X]分，同步约谈部门主管领导督促整改。

3.因违规吸烟引发火灾、设备损坏等安全事故或造成重大经济损失，依情节轻重追究违规者民事赔偿责任；构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任；同时，严肃问责相关管理、监督责任人，依规给予行政处分。

附则

1.本办法自发布之日起正式施行，如有未尽事宜，由行政部门负责解释与补充完善；以往单位控烟相关规定与本办法抵触之处，以本办法为准。

2.本单位鼓励员工戒烟，对于成功戒烟并保持一定期限者，给予适当物质奖励与精神表彰，定期评选“控烟先锋”“无烟之星”等荣誉称号，树立正面典型，带动全员控烟戒烟。

[单位名称]

[发布日期]